Вакансии в городе Россия

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Инициативность, желание развиваться.

Подбор сотрудников офиса, массовый подбор сотрудников на склад . Размещение вакансий в различных источниках (работные сайты, соц. сети и др.).

Имеет высшее образование. Имеет опыт в точечном in-house подборе от 1 года (желательно 3+ года). Проводит структурированные интервью...

Вести полный цикл подбора сотрудников: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Уточнять требования с руководителями, анализировать рынок, зарплаты...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента. Знание и применение эффективных методов оценки...

Точечный подбор персонала (офис, инженерные специальности). Анализ и мониторинг рынка труда, выявление трендов. Работа с ресурсами поиска персонала: сайты по...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, web-ресурсов по поиску и подбору персонала. Умение работать в команде, желание развиваться.

Подбор персонала, проведение первичных интервью. Сопровождение сотрудников в период испытательного срока. Первичный кадровый документооборот (без ведения КДП). Взаимодействие с руководителями...

Ваш опыт подбора персонала - от 1 года. Умение работать с разными источниками поиска (hh.ru, Telegram, соцсети, базы резюме и др.).

Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на должности...

Ваш опыт подбора персонала - от 1 года. Умение работать с разными источниками поиска (hh.ru, Telegram, соцсети, базы резюме и др.).

Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на должности...

Опыт работы по подбору персонала обязателен (на промышленных предприятиях является преимуществом). Знание основ трудового законодательства. Владение современными HR-инструментами.

Поиск, оценка и подбор персонала среднего и высшего звена. Работа с кадровыми агентствами. Контроль найма и адаптации персонала.

Полный цикл подбора персонала. Оценка кандидатов с помощью тестирования. Ведение статуса по подбору персонала. Помощь заказчику в формировании заявки на...

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. Успешный опыт подбора персонала на...

1. Полный цикл подбора кандидатов: Сбор информации о потребностях предприятия в персонале, формирование перечня вакантных должностей и требований к ним...

Опыт в массовом подборе и подборе торговых представителей будет преимуществом. Отсутствие страха и барьеров при звонках, коммуникабельность. Искреннее желание работать...

Активный поиск и подбор специалистов на разные позиции (центральный офис, региональные офисы, производственные площадки, склад). Ведение полного цикла рекрутинга: бриф...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...

Проведение телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов должности. Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Анализ рынка труда...

У тебя есть реальный опыт закрытия топ-менеджерских позиций. Ты умеешь учить, вдохновлять и делиться экспертизой. У тебя есть минимум...

Executive search на уровне C-level. Разработка и внедрение стратегии поиска топ-менеджеров. Наставничество команды рекрутеров (хотим учиться у тебя).

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Готовность работать в интенсивном режиме.

Собственное производство и разработка светодиодного оборудования. Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции ( публикация вакансий...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание рекрутинговых CRM-систем будет преимуществом (E-staff, Talantix). Коммуникабельность, грамотная речь. Обучаемость, способность к...

Подбор персонала на линейные и офисные вакансии в рамкам Центрально-Черноземного региона. Размещение объявлений, первичная оценка резюме. Ведение базы соискателей.

Опыт работы в рекрутинговом агентстве или инхаус (рекрутер, HR, менеджер по персоналу). Желание расти и развиваться в подборе персонала.

Искать и привлекать кандидатов через разные каналы - hh.ru, Telegram, LinkedIn и прямой поиск. Вести одновременно до 8 вакансий (начинающие специалисты...

Опыт работы по поиску и сопровождению персонала. Умение работать в команде, организаторские способности. Знание основ кадрового делопроизводства.

Точечный поиск кандидатов на открытые вакансии (отклики, холодная база). Составление текста вакансии на основе предоставленной руководителями отделов информации.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее двух лет. Уверенный пользователь 1С, E-staff, Excel.

Своевременное закрытие вакансий на производство (массподбор, специалисты, квалифицированные рабочие), в офис, middle руководителей (полный цикл). Обеспечение выполнения целевых показателей процесса...

Хотим видеть в команде позитивного, энергичного рекрутера, который любит и умеет вести диалог.

Размещение вакансий. Разбор откликов на вакансии, разбор резюме по "холодной базе". Телефонное и личное интервью с кандидатами. Работа с базой...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и подбора персонала ( HH.ru, Telegram-чаты и т...

Закрытие вакансий в установленные сроки. Подбор персонала: массовый (кладовщики, водители) и точечный (торговые представители, супервайзеры), офисный персонал. Активный поиск кандидатов...