Вакансии в городе Россия

Уверенный пользователь ПК: Консультант+, MS Office, почтовые программы, и т.д.. Навыки работы с оргтехникой (факс, ксерокс, сканер).

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Навыки работы в программе 1 С Предприятие 8.2 ЗУП. Разработка должностных инструкций, систем мотивации...

Внимательность и ответственность. Опыт работы в 1С ЗУП (желательно). Умение работать в команде.

Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии (прием, перевод, увольнение, учет рабочего времени, график отпусков). Подготовка и сдача кадровой отчетности.

Опыт работы в сфере КДП от 2-х лет. Знание Трудового законодательства РФ на высоком уровне. Отличное знание всех участков...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (штат 100+ сотрудников). Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников...

Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет, успешные кейсы по внедрению корп. культуры, онбордингу. Умение и желание работать...

Участвовать в развитии и внедрении корпоративной культуры: - Анализировать вовлеченность сотрудников, тестировать новые подходы. Разрабатывать и продвигать HR- бренд работодателя — повышать...

Имеете релевантный опыт от 3-х лет в области обучения и развития (L&D) на позиции менеджера или старшего менеджера.

Построить с "0" комплексную систему обучения и развития для всех категорий сотрудников (от линейного персонала до топ-менеджмента).

практический опыт ведения кадрового делопроизводства. - релевантный опыт работы в производственной/торговой компании с численностью не менее 70 шт.ед. -

1. Стратегия развития HR бренда: Разработка стратегии по подбору и сохранению персонала, оценка, формирование бренда работодателя. Разработка и поддержание корпоративных...

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение одновременно работать...

Активный поиск и подбор персонала согласно потребностям компании, в т.ч. подбор рабочих и строительных специальностей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опыт работы в производственных компаниях в подборе (массовый, точечный). Знание рынка труда Новочеркасска. Грамотная устная и письменная речь.

Качественно и в поставленные сроки подбирать нужных сотрудников. Использовать инструменты поиска и отбора персонала. Проводить интервью с кандидатами.

Знание трудового законодательства. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать с большим объёмом информации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 350 человек). Сдача отчетности в ПФР. Работа в программе 1 С 8.3.

Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Грамотная письменная и устная речь.

Оформление приказов по приему, увольнению, переводу сотрудников ( 80-90 человек). Оформление отпусков, больничных листов. Подготовка протоколов по итогу совещания.

Грамотная речь и внимательность (остальному научим!).

Проведение первичных телефонных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и информирование об условиях позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах коммуникации.

Высшее образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Умение работать с большими объемами информации.

Проведение интервью и онбординг: влюбляешь в компанию и вакансию с первого взгляда, оцениваешь по компетенциям кандидата и поддерживаешь связь с...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Наличие прямого опыта по подбору, адаптации персонала. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Системный подход в работе...

Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований). Анализ рынка труда, улучшение воронок найма, развитие каналов привлечения кандидатов. Проведение мероприятий по введению...

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование/программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с...

Оформление приемов, переводов, увольнений работников. Формирование и учет личных дел работников. Контроль оборота трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки...

Активность и инициативность для реализации важных проектов для компании. Опыт подбора персонала не менее 2 лет (от анализа заявки до...

1. Участие в подборе и адаптации персонала. 2. Анализ удовлетворенности и вовлеченности персонала. 3. Реализация проектов по обучению и развитию...

Высшее образование (преимущественно в области управления и адаптации персонала). Опыт работы в аналогичном направлении не менее 3-х лет.

Сопровождение сотрудников в период адаптации. Контроль выставления планов новым сотрудникам. Контроль технического, бытового и информационного обеспечения сотрудников на испытательном сроке.

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом, в том числе в области...

Организация обучения и оценки персонала предприятия.

Высшее (в том числе неоконченное) профильное образование. Навыки работы рекрутером приветствуются. Рассмотрим также кандидатов без опыта работы, но с большим...

Подбор персонала: размещение объявлений, обработка откликов и прямой поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, организация собеседований, координация успешных кандидатов до этапа...

Высшее профильное образование. Приветствуется наличие дополнительного образования по профилю (курсы, тренинги). Знание миграционного законодательства РФ; знание кадрового делопроизводства и трудового...

Работа по оформлению документов с иностранными работниками;​​​​​​​. Ведение КДП в полном объеме. Проверка и ведение табелей учета рабочего времени рабочих...

умение читать и понимать ГОСТы и СНиП. - знание ПК, компьютерных программ и оргтехники. - умение находить коммуникацию с линейным персоналом по...

контроль выхода персонала на объекты. - контроль выполнения уборочных работ на объектах (проверка чистоты). - взаимодействие с администрацией объекта (получение обратной связи...