Вакансии в городе Россия

Релевантный опыт работы Менеджером по персоналу / HR-менеджером / Рекрутером от 1-3 лет. Отличное знание MS Office, умение работать в...

Планирование и проведение найма и увольнения сотрудников. Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Управление конфликтами между сотрудниками и...

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет и опыт подбора IT-специалистов. Навыки прямого поиска кандидатов на...

Полный цикл рекрутинга необходимых специалистов в различных областях: продажи, маркетинг, управление продуктами, руководящие должности, IT (разработчики С++, QA, техническая поддержка).

Управленческие — системное мышление, организация, анализ, контроль, планирование, мотивация, лидерство, умение развивать людей. Коммуникативные — межличностное взаимодействие, влияние, ведение переговоров, управление конфликтами.

Разработка политик и процедур управления персоналом, которые позволят бизнесу достичь текущих и долгосрочных целей. Вовлечение сотрудников в выполнение этих положений...

Опыт в майнинге от 1 года. Опыт подбора персонала от 3 лет. Навыки headhunting и прямого поиска. Умение проводить интервью...

Поиск и подбор сотрудников всех уровней. Проведение интервью и оценка кандидатов. Headhunting редких специалистов в майнинге, энергетике и дата-центрах.

Среднее/Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Ориентация на бизнес-результат. Убедительная коммуникация на...

Реализация стратегии по персоналу, интегрированной в общую стратегию компании. Блоки стратегии по персоналу (система материальной и нематериальной стимуляции персонала, развитие...

Опыт работы Директором по персоналу / Руководителем отдела персонала в производственных компаниях от 5 лет. Опыт работы в компаниях, входящих в...

Поддержание и развитие основных HR процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие, КДП. Контроль работы двух отделов: отдела персонала и...

Требуемый опыт:

Комплексный HR партнер для группы компаний "Диверсификация". Работаем в разных направлениях: оптовые и розничные продажи, продвижение банковских продуктов, строительно-отделочные...

Высшее образование, постоянное развитие в сфере управления персоналом. Опыт в качестве директора по персоналу не менее 6 лет.

Стратегическое планирование: Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей общим целям компании. Управление подбором персонала: Организация процесса подбора, найма и адаптации...

Высшее образование (психология, управление персоналом, бизнес-администрирование или смежные области). Опыт от 5 лет* в роли HR BP / HR Manager...

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию для новых филиалов, учитывая культурные и бизнес-особенности региона. Консультировать и поддерживать локальных руководителей в...

Ты HRBP/HRD из IT / digital / tech, за плечами 3–5+ лет опыта, рассмотрим из коммерции. Работать быстро и...

Делал(а) HR-проекты с измеримым эффектом: рост вовлечённости, снижения текучести, построение грейдов, автоматизация, развитие персонала. Работал(а) в среде...

Опыт успешного закрытия ключевых вакансий ТОП-менеджмента и специалистов с высокой квалификацией. Навыки поиска и привлечения пассивных кандидатов, опыт хедхантинга.

Закрытие ключевых вакансий ТОП-менеджмента и персонала под прямые задачи акционера. Поиск и привлечение пассивных кандидатов на сложные позиции, в...

Высшее образование (психология, управление персоналом, бизнес-администрирование или смежные области). Опыт от 5 лет* в роли HR BP / HR Manager...

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию для новых филиалов, учитывая культурные и бизнес-особенности региона. Консультировать и поддерживать локальных руководителей в...

Высшее образование (психология, управление персоналом, бизнес-администрирование или смежные области). Опыт от 5 лет* в роли HR BP / HR Manager...

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию для новых филиалов, учитывая культурные и бизнес-особенности региона. Консультировать и поддерживать локальных руководителей в...

Высшее образование (психология, управление персоналом, бизнес-администрирование или смежные области). Опыт от 5 лет* в роли HR BP / HR Manager...

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию для новых филиалов, учитывая культурные и бизнес-особенности региона. Консультировать и поддерживать локальных руководителей в...