Вакансии в городе Россия

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт работы рекрутером в IT сфере от 1 года. Понимание рынка специалистов указанной сферы. Умение определять hard & soft-skills, мотивацию...

Активный поиск кандидатов через различные каналы, в том числе с помощью холодного поиска. Ведение кандидатов по всем этапам подбора до...

Грамотная устная и письменная речь, уверенность в переговорах. Навыки деловой коммуникации – умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами. Коммуникабельность, внимание к...

Важно: Работа только с входящими откликами, без активного поиска кандидатов. Проводить телефонные и онлайн-собеседования с кандидатами. Консультировать соискателей на...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенное владение Microsoft Excel (ВПР, сводные таблицы). Опыт работы в аутсорсинговых компаниях...

Обработка входящих лидов (масс-подбор). Помощь в регистрации на платформе. Контроль выхода исполнителя на задание заказчика. Сверка отработанных исполнителем часов...

Опыт подбора персонала от 1 года. Навык подбора менеджеров по продажам, операторов call-центра (массовый подбор).

Поиск кандидатов: создание вакансий, скрининг резюме (ведение 3-5 вакансий в месяц). Проведение первичных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование с...

Уверенный опыт подбора в направлении маркетинга (digital, performance, брендинг, PR, продюсирование и др.). Знание инструментов и каналов поиска, умение работать...

Вести полный цикл подбора (от сбора заявки до оффера) — преимущественно для маркетинговых направлений. Мы ждём от тебя стратегический подход, а...

Опыт взаимодействия с заказчиками для определения стратегии поиска. Умение вести по 6-8 позиций одновременно. Поиск кандидатов на таких платформах...

Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов уровня Middle+ до оффера (backend, analysts, DWH, DevOps и др.). Проведение встреч по адаптации...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 0,5 года. Желательно наличие опыта работы с задачами по адаптации персонала.

Проводить адаптацию сотрудников на этапе испытательного срока: организовывать онбординг, проводить one-on-one встречи, запрашивать и фиксировать обратную связь от...

Must have: Опыт работы – От 1 года в рекрутинге. Знание рекрутинговых инструментов – Уверенное владение HeadHunter. Навыки собеседований – Умение проводить скрининг...

Полный цикл ведения вакансий (до 10 вакансий в месяц: от массовых позиций до ТОП-менеджеров) - бриф внутренних заказчиков, публикация вакансий...

Опыт работы на релевантной должности от 2-х лет. - Знание английского языка от B2 и выше. - Отличные коммуникативные навыки...

Полный цикл работы по закрытию вакансий (составление портрета кандидата, поиск талантов, проведение интервью, подготовка и согласование оффера). - Ведение базы кандидатов...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы с клиентами. Способность к обучению. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (желательно в производственной или логистической сфере). Умение быстро ориентироваться в большом потоке...

Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции фабрики кухни (производственный и складской персонал). Проводить первичные телефонные интервью и оценивать...

Анализировать рынок труда. Ты — студент или выпускник профильного направления.

Искать кандидатов, проводить телефонные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества. Сопровождать кандидатов до момента трудоустройства. Подписка на онлайн-кинотеатр KION...

Высшее образование. Самостоятельный опыт закрытия вакансий разного уровня – от линейного IT-персонала до топ-менеджеров. Понимание основ кадрового делопроизводства (КДП...

Рекрутинг: Поиск и хантинг IT талантов по заявкам внутренних Заказчиков используя разные каналы и инструменты. Консультирование внутренних Заказчиков по подбору...

Вы активны, целеустремленны и усердны в работе. У вас врожденная любовь и тяга к людям. У вас грамотная речь, вы...

Организация и проведение мероприятий. Выполнение поручений руководителя. Заключение договоров. Оплата счетов.

Опыт работы в IT-рекрутинге или кадровом агентстве от 1 года. Наличие подтвержденных успешных кейсов по закрытию позиций с учетом...

Создание сильной команды Департамента разработки ПО. Улучшать процессы адаптации и онбординга. Поддержания благоприятной атмосферы среди сотрудников. Мы стараемся все больше...

Опыт управления командой рекрутеров не менее 6 месяцев. Опыт выстраивания рекрутмент-процессов. Знание методов исследования рынка (мэппинг) и ведения резерва...

Осуществлять самостоятельный найм и эффективно управлять командой из 4 рекрутеров. Проводить активный поиск кандидатов на высокоуровневые и приоритетные вакансии.

Открытость и честность. Умение чувствовать людей и находить общий язык со всеми, даже самыми сложными людьми. Наличие ноутбука или ПК.

Разработка и публикация вакансий и тестов на платформе HH.ru, Авито, Яндекс работа и др.. Отбор и анализ откликов, общение с...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...