Вакансии в городе Россия

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет, включая полное ведение КДП. Отличное знание трудового законодательства РФ и умение применять...

Организация и ведение кадрового документооборота: прием на работу, увольнение, переводы, командировки, отпуска, оформление работы в выходные и праздничные дни. -

Опыт работы на всех участках КДП от 3 лет. Опыт работы с КЭДО. Знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для 2-х юр.лиц общей численностью до 100 человек: приемы, переводы, увольнения, составление трудовых...

Высшее образование. Опыт работы: от 5 лет в компаниях со штатом более 200 человек. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 300 человек): оформление документов при приеме, переводе и увольнений работников в соответствии с...

Опыт работы в области кадрового администрирования от 1 года. Умение работать с большим объёмом информации и документов. Знание суммированного учета...

Участвовать в проектах по автоматизации КДП. Внедрять и совершенствовать электронный кадровый документооборот. Вести кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, перевод...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 4 лет в ИТ компаниях. Опыт работы с иностранными гражданами.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора.

Опыт работы от 3 лет. Знание ТК РФ, ГПК РФ, 1С Смена ЗУП 3.1. Навыки делового общения, организованность...

Обработка личных документов сотрудников, кадровые движения и учет в 1С (включая больничные, отпуска, табели, исполнительные листы). Работа с нерезидентами...

Подтвержденный опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет (опыт работы в IT-компании будет вашим преимуществом).

Управление командой: Организация работы отдела, распределение задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников. Кадровое делопроизводство и учет: Полное и своевременное...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства - от 3-х лет. Опыт работы в сфере миграц учета не менее 2-лет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приёмы, переводы, отпуска, увольнения, учёт и хранение трудовых книжек, листки нетрудоспособности и пр. (единолично).

Ответственность, дисциплинированный подход к рабочему процессу и выполнению поручений. Уверенное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Умение работать в программах: 1С 8.3, ехсеl, офисный...

Оформлять кадровые документы на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Формировать и вести личные дела работников.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Умение работать в программах: 1С 8.3, ехсеl, офисный...

Оформлять кадровые документы на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Формировать и вести личные дела работников.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Умение работать в программах: 1С 8.3, ехсеl, офисный...

Оформлять кадровые документы на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Формировать и вести личные дела работников.

Высшее образование (экономическое /юридическое / управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, в компании численностью от 1000 человек.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа с архивом и т.д.). Подготовка различных кадровых приказов...

Имеет релевантный опыт от 2-х лет. Умеет работать в 1С 8.3, 1С ЗУП 3.1.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и подписание зарплатных документов с сотрудниками. Оформление ДМС для сотрудников. Предоставление отчётности в...

Высшее образование. Опыт, либо пройденное обучение по работе с ЗУП 3. Исполнительность, внимательность и ответственность. Готовность помогать ведущему кадровому производителю.

Вести прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, справки и т.п. Формировать и вести личные дела работников. Заполнять, вести учет и...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет (штат до 150 работников). Опыт самостоятельного ведения воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировки, увольнения). Подготовка справок и выписок по запросу работников.

Среднее специальное образование. Опыт работы от 1 года. Необходимо обладать знаниями специфики кадровой работы. Уверенный пользователь компьютера (Microsoft Office, Outlook...

Ведение учета личного состава подразделения в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Ведение учета фактического времени пребывания персонала на предприятии...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание базы 1С:ЗУП 8.3.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Оформление отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения заработной платы), ведение...

Обязательный опыт работы в должности руководителя отдела кадров в медицинской сфере. Знание 1С (проходим переход из УПП в ЗУП).

Осуществление руководства деятельностью отдела кадров. Проведение аудита существующей системы КДП, выявление недочетов и слабых мест, составление и реализация плана корректирующих...

Опыт работы: от одного года (работа с документацией). Опыт работы в области кадрового администрирования. Высшее образование. Основы кадрового делопроизводства.

Осуществляет свои должностные обязанности во взаимодействии и при поддержке руководящих и административных работников ЦНИО, проектных центров и иных структурных подразделений...