Вакансии в городе Россия

Образование и опыт. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в HR от 1 года...

Подбор персонала. Реализация стратегии поиска и привлечения талантов в области IT и AI. Проведение первичных собеседований проводит наша платформа, Ваша...

Имеете опыт в рекрутменте не менее года. Имеете опыт в подборе IT и digital специалистов. Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете...

Полным циклом подбора персонала (разработка, аналитики, дизайнеры, маркетологи). Прямым поиском кандидатов с использованием всех возможных источников. Участвовать в адаптации и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Готовность работать с большим объёмом информации.

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (производство). Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах, работа с...

Опыт в разных типах рекрутинга (инхаус / аутсорс / аутстафф). Умеет вести 6–7 разнотипных IT-вакансий одновременно. Умеет проводить видеоскрининги.

Вести полный цикл рекрутинга: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Участвовать в развитии и оптимизации процессов найма.

Рассматриваем опытных кандидатов. Для успешной работы вам точно будут нужны - отличные коммуникативные навыки, настойчивость в достижении поставленной цели и способность...

Осуществлять поиск персонала на вакансию "Инженер-монтажник". Искать кандидатов на job - сайтах, проводить телефонное интервью. Активное взаимодействие с руководителями структурных...

Опыт работы в ИТ-рекрутменте от 2 лет. Опыт работы в e-com будет преимуществом. Отличные коммуникативные и организаторские навыки...

Работа с позициями продуктового, коммерческого, технического и маркетингового блоков. Организация и ведение процесса подбора от момента снятия заявки до выхода...

Желание развиваться в IT-направлении и учиться новому. Высокие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.

Общаться с кандидатами и сопровождать их на всех этапах подбора. Назначать и координировать собеседования. Проводить холодный и теплый поиск кандидатов...

Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Готовность к взаимодействию с кандидатами по телефону. Умение быстро ориентироваться в большом потоке...

Осуществлять поиск кандидатов на массовые позиции через job–сайты, социальные сети и ярмарки вакансий. Проводить телефонное интервью и очные собеседования.

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Опыт работы рекрутером в IT сфере от 1 года. Понимание рынка специалистов указанной сферы. Умение определять hard & soft-skills, мотивацию...

Активный поиск кандидатов через различные каналы, в том числе с помощью холодного поиска. Ведение кандидатов по всем этапам подбора до...

Опыт работы в массовом подборе. Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно).

Массовый подбор персонала для TOP-проектов FMCG (мерчендайзеры). Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях. Коммуникация с заказчиками.

Опыт работы в сфере карьерного консультирования, подборе персонала или сопровождения карьеры. Знание современных практик трудоустройства, составления резюме, прохождения собеседований.

Поддержка кандидатов в поиске работы в онлайн-чате (ответы на вопросы кандидатов). Работа по готовым скриптам, а также с опорой...

Обладать чувством эмпатии и легко находить подход и общий язык с людьми. Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel...

Проведение телефонных собеседований, профессиональная оценка компетенций кандидатов. Личная поддержка каждого работника. Улучшение коммуникаций в командах. Предоставление возможностей для развития и...

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от года. Опыт работы в компаниях с налаженным процессом подбора, онбординга и удержания сотрудников...

Подбор персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу, вакансии разного уровня: руководители, менеджеры в отдел продаж, инженеры...

Опыт работы в IT-рекрутинге или кадровом агентстве от 1 года. Наличие подтвержденных успешных кейсов по закрытию позиций с учетом...

Создание сильной команды Департамента разработки ПО. Улучшать процессы адаптации и онбординга. Поддержания благоприятной атмосферы среди сотрудников. Мы стараемся все больше...

Обязателен опыт работы с курьерами ЯНДЕКС. Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет-соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня.

Привлекаем Курьеров Яндекс ‍. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений.

Релевантный опыт работы Рекрутером от 1-3 лет и выше. Отличное знание MS Office, умение работать в CRM-системах.

Снятие заявки, составление и размещение вакансий на job-сайтах, соцсетях, мессенджера и etc, их своевременное обновление. Обработка входящего потока кандидатов...

Желание развиваться в HR и рекрутинге. Грамотная речь и аккуратность. Ответственность и самостоятельность. Уверенное владение ПК, готовность работать удалённо в...

Размещать вакансии, искать кандидатов (hh, Telegram, LinkedIn и др.). Проводить первичные интервью в Zoom. Оценивать мотивацию и базовые навыки кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.

Подбором персонала в VetUnion на позиции бэк-офиса, лаборатории и ветеринарных клиник различного уровня. Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками...

Опыт в продажах, сопровождении клиентов, массовом подборе персонала. Наличие дополнительного психологического образования станет плюсом. Способность выполнять однотипные задачи.

Поток заявок от кандидатов на ИТ-специальности (разработчики, DevOps-инженеры, тестировщики и т.д.). Работа по регламентам и сложившемуся процессу.