Вакансии в городе Россия

У вас есть опыт работы в розыске и изъятии залоговых ТС, урегулировании задолженности за счет изъятых ТС от 1 года .

Проверять информацию о залоговых автомобилях, в том числе коммерческих (в лизинге), определять их местоположение. Вести переговоры с заемщиками по вопросам...

Готовность вести переговоры с проблемными клиентами, работа с возражениями. Приветствуется опыт работы в службах взыскания, коллекторских агентствах, банковских структурах, call...

Взыскание задолженности по телефону по фазам до 50-го дня в рамках 230 ФЗ. Мотивация клиента на погашение долга.

Готовность вести переговоры с проблемными клиентами, работа с возражениями. Приветствуется опыт работы в службах взыскания, коллекторских агентствах, банковских структурах, call...

Взыскание задолженности по телефону по фазам до 50-го дня в рамках 230 ФЗ. Мотивация клиента на погашение долга.

Опыт работы: ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА - ВСЕМУ НАУЧИМ. Готовность вести переговоры с проблемными клиентами, работа с возражениями.

Работаем с клиентами, ушедшими в просрочку до 50 дней: мотивируем клиента погасить долг, консультируем по вопросам задолженности, срокам и т.

У вас есть опыт работы в розыске и изъятии залоговых ТС, урегулировании задолженности за счет изъятых ТС от 1 года .

Осуществлять поиск и изъятие залогового имущества/транспортных средств, принадлежащих компании согласно договорным отношениям. Взаимодействовать с органами государственной власти: ФСБ, МВД...

У вас есть опыт работы в розыске и изъятии залоговых ТС, урегулировании задолженности за счет изъятых ТС от 1 года .

Проверять информацию о залоговых автомобилях, в том числе коммерческих (в лизинге), определять их местоположение. Вести переговоры с заемщиками по вопросам...

Опыт работы в области взыскания задолженности!. Умение работать с большим объемом информации, справляться со стрессовыми ситуациями. Способность грамотно вести диалог...

Вести телефонные переговоры с клиентами по вопросу возврата просроченной задолженности (отдел софт, просрочка с 1 по 60 день, дайлер).

Готовность вести переговоры с проблемными клиентами, работа с возражениями. Приветствуется опыт работы в службах взыскания, коллекторских агентствах, банковских структурах, call...

Взыскание задолженности по телефону по фазам до 50-го дня в рамках 230 ФЗ. Мотивация клиента на погашение долга.

Достойную зарплату: учитываем ваш опыт и навыки. У вас есть опыт руководства командой в сегменте выездного взыскания, логистики и/или...

Координировать работу выездного взыскания, выявлять и решать возникающие проблемы. Контролировать показатели эффективности, анализировать процессы и продвигать инициативы для повышения результативности...

У вас есть опыт работы в розыске и изъятии залоговых ТС, урегулировании задолженности за счет изъятых ТС от 1 года .

Проверять информацию о залоговых автомобилях, в том числе коммерческих (в лизинге), определять их местоположение. Вести переговоры с заемщиками по вопросам...

Готовность к командировкам. Опыт работы в направлении взыскания ПДЗ от 2-х лет. Умение вести переговоры. Ответственность.

Урегулирование просроченной дебиторской задолженности (ПДЗ). Переговоры с контрагентами по телефону. Периодические командировки (по необходимости) по месту нахождения должника.

Опыт работы в области взыскания задолженности будет большим преимуществом. Умение работать с большим объемом информации, справляться со стрессовыми ситуациями.

Вести телефонные переговоры с клиентами по вопросу возврата просроченной задолженности (дайлер), портфель с 1 до 60 дня. Рассчитывать сумму просроченной...

Опыт проверки контрагентов в секторе МСБ: понимание специфики и рисков сегмента. Умение работать с различными источниками информации и специализированными/закрытыми...

Работа с портфелем просроченной задолженности. Проведение комплексной проверки благонадежности заемщиков - ФЛ, ИП, ЮЛ - для минимизации рисков мошенничества и невозвратов по...

Опыт работы во взыскании проблемной задолженности в МФО, юридических фирмах, банках. Готовность к разъездной работе. Наличие личного компьютера, смартфона.

Организация взыскания просроченной задолженности физических лиц, на стадии исполнительного производства, путём выездов в закреплённые ОСП. Возбуждение ИП дел без ВИП.

Образование высшее (юридическое, экономическое). Опыт работы в сфере федеральной службе судебных приставов будет преимуществом. Знание ФЗ 229 «Об исполнительном производстве...

Получение и занесение исполнительных документов в программный комплекс. Отправка исполнительных документов в ФССП, кредитные учреждения. Подготовка ответов\запросов в ФССП...

Высшее образование. Наличие опыта в управлении дебиторской задолженностью. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Excel (функции, сводные таблицы). Опыт работы с...

Обеспечивать выполнение мероприятий по внутреннему досудебному взысканию дебиторской задолженности по всем регионам России. Выполнять процесс взыскания дебиторской задолженности методом внешнего...

Средне-профессиональное/ высшее образование. Опыт работы по взысканию просроченной задолженности от 1 года. Опыт работы с проблемными активами в банковской...

Вести телефонные переговоры с клиентами банка. Обеспечение страхования предмета лизинга по заключенным договорам лизинга. Своевременно информировать заемщиков/ лизингополучателей о предстоящих...

Опыт работы на аналогичных должностях в коллекторских компаниях/банковском секторе/ФССП. Знание 230 ФЗ, 229 ФЗ. Умение вести переговоры с...

Коммуницировать/выезжать в ФССП. Осуществлять совместные выезды с судебными приставами для осуществления мероприятий по розыску, аресту имущества заемщиков (редко).

Опыт работы на аналогичных должностях в коллекторских компаниях/банковском секторе/ФССП. Знание 229 ФЗ, 230 ФЗ. Умение вести переговоры с...

Коммуницировать/выезжать в ФССП. Осуществлять совместные выезды с судебными приставами для осуществления мероприятий по розыску, аресту имущества заемщиков (редко).

Опыт работы в сфере взыскания задолженности физических лиц (Банки, МФО, как преимущество) от 1 года. Опыт работы в КЦ.

Управлять группой операторов общей численностью от 20 человек. Анализировать операционные показатели сотрудников. Выявлять зоны роста сотрудников и их развитие.