Высшее образование (юридическое приветствуется). Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 650 человек от 3-х лет.
Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме (штат 850). Руководство и координация деятельности специалиста отдела кадров.