Москва
Опыт эффективного формирования команды, анализа и оптимизации процессов, а также создания системы мотивации для команды и ключевых показателей эффективности.
Оперативное и административное руководство вверенным подразделением от 4 человек (постановка задач, контроль выполнения, распределение ролей). Комплектование отдела согласований.