Опыт работы в HR от 1 года. Успешный опыт закрытия линейных вакансий. Ориентация на результат, коммуникабельность.
Ведение полного цикла подбора персонала. Поиск кандидатов на позиции (от рабочих специальностей и до руководящего звена во все структурные подразделения...