Всего найдено 2 вакансий
Томск
Высшее образование, повышение квалификации в части управления персоналом. Опыт работы в должности HRD или HRBP на крупных производственных предприятиях.
Формирование кадровой политики предприятия. Формирование бюджета расходов на персонал. Организация взаимодействия в части обеспечения эффективных внутренних коммуникаций в Компании.
Москва
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика или право). Опыт работы в HR должности от 3–5 лет. Глубокое знание трудового...
Координация работы подразделения по кадровому администрированию, подбору и развитию персонала. Организация эффективного взаимодействия между HR-службой и другими подразделениями компании.