Вакансии в городе Россия

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование. Опыт делопроизводителя / офис менеджера приветствуется. Ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Формирование заезда/выезда(перевахтовка). Оформление пропусков, покупка билетов. Внесение информации по местонахождению сотрудников в 1С (заезд/выезд).

Высшее образование желательно в сфере управления персоналом. Приветствуется повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов в сфере управления персоналом. Знание трудового законодательства...

Организация и координации командировок сотрудников: бронирование билетов, отелей, трансферов, подготовка документов для оформления виз, оформление приказов. Подготовка пакета документов для...

Высшее профессиональное образование по направлению "Управление персоналом" или соответствующим ему направлениям подготовки либо высшее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное...

кадровое делопроизводство в полном объеме, формирование в системе 1С: ЗУП 3.1 и документальное оформление приемов, увольнений, переводов, изменений...

Опыт полного цикла разработки электронных курсов. Опыт администрирования СДО Ispring. Опыт взаимодействия с провайдерами по обучению. Опыт написания инструкций и...

Администрирование и развитие системы дистанционного обучения на базе СДО Ispring (разработка и актуализация курсов; назначения курсов, формирование отчетности).

Опыт работы в данной должности не менее 1 года. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства.

Оформление, прием, перевод и увольнения работников. Веление и учет трудовых книжек, в том числе электронном виде. Оформление графика отпусков и...

Высшее образование. Повышение квалификации в области управления персоналом. Опыт профориентационной работы. Знание продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook...

Работать со студентами СУЗов и ВУЗов, вести целевые группы студентов, организовывать практики студентов на Предприятии, заключать договоры о практической подготовке.

Опыт работы в массовом подборе иностранного персонала в сфере ритейл и horeca (самостоятельного) от 1 года.

Организация подбора иностранного персонала (более 20 объектов): Массовый подбор персонала иностранных граждан (Киргизия, Таджикистан, Узбекистан и др.) на рестораны быстрого...

Знание Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ и других...

Работа с иностранными гражданами: приём, увольнение иностранных сотрудников, проверка и оформление документов (трудовой договор, уведомление), отправка уведомлений о заключении и...

Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3-х лет. Практические навыки работы с кадровыми документами (трудовые договоры, дополнительные соглашения...

Кадровое делопроизводство в полном объеме на штат сотрудников около 200 чел., (прием, увольнение, переводы, замещения, все виды отпусков и др...

Высшее экономическое образование. Высшее образование или переподготовка по направлению "Управление персоналом". Опыт работы в кадровых службах (приветствуется). Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, увольнения, переводов сотрудников (в т.ч. иностранных), ведение трудовых книжек и личных дел.

Знание методик профессионального обучения. Знание технологий приготовления пищи.

Планирование процесса обучения сотрудников, организация и проведение оценки уровня квалификации сотрудников, организация и проведение тестирования. Составление плана работы.

Высшее образование по направлению подготовки "управление персоналом" или "психология". Опыт работы на сопоставимой позиции от 2-х лет.

Разрабатывать системы оценки и развития компетенций сотрудников. Разрабатывать оценочные инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на...

Высшее образование (желательно в области психологии, менеджмента, управления персоналом). Опыт работы в области HR не менее 5-7 лет, из...

Разработка и внедрение единой стратегии в области оценки, обучения и развития в соответствии с бизнес-целями компании. Анализ рынка и...

Высшее образование. Стаж работы по направлению кадровой работы более 3х лет. Уверенное пользование exсel, word, 1С 3.1 .

Размещение вакансий, подбор и расстановка кадров. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Подготовка и направление отчетов. Работа с центром занятости, ВУЗами.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 2-х лет по направлению деятельности. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков). Составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный...

Опыт работы не менее 3-х лет, желательно Жилищник. Высшее образование. Дополнительное профильное образование (курсы). Excel - уверенный пользователь.

Замещение начальника отдела в период его отсутствия. Исполнение части функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела. Разработка и внедрение локально-нормативных...

Имеет высшее образование. Имеет специальное образование КДП, управление персоналом. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Имеет навыки КДП.

Кадровое делопроизводство (численность 150+ чел.), ведется в электронном формате. Ведение графиков работ/сменности (суммированный учет рабочего времени).

Знание порядка и правил трудоустройства иностранных граждан (СНГ). Знание основных методов поиска персонала. Умение работать с сайтами пo поиску персонала.

Полное ведение кадрового делопроизводства, общая численность 90-100 человек. Оформление иностранных граждан (СНГ), уведомление органов о приеме и увольнении иностранных...

Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом. Опыт работы в HR-аналитике. Продвинутый пользователь Excel. Знание формирования показателей...

Массовый и точечный подбор персонала. Выстраивание эффективных коммуникаций с инициаторами подбора, активное взаимодействие с заказчиками. Подготовка сводной аналитики по HR...

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы в HR - структуре в качестве специалиста по развитию персонала. Системное мышление, аналитические способности.

Проведение оценочных и развивающих мероприятий для сотрудников предприятия. Участие в разработке программ и планов оценки и развития персонала.