Всего найдено 4 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее профессиональное образование или среднее специальное (управление персоналом / экономика / юриспруденция) или наличие проф. переподготовки в области управления персоналом.
Организация и контроль работы по ведение кадрового делопроизводства (приказы, распоряжения, командировки, составление должностных инструкций, разработка положений, штатного расписания, воинский учет...
Москва
Уверенное владение 1С:ЗУП. Умение работать с HR-метриками. Отличное знание ТК РФ, особенно в части работы со сменным...
Организация, контроль, ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение штатного расписания, разработка и актуализация ЛНА и ДИ, аудит кадровых документов, контроль...
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет на руководящей должности (включая организацию массового подбора на линейные позиции (желательно в...
Организация и управление деятельностью отдела подбора персонала. Подбор персонала (массовый и точечный - до 250 вакансий). Разработка и внедрение эффективной системы...
Балашиха (Московская область)
Высшее профессиональное образование. Стаж работы, в том числе работы на руководящих должностях – не менее 3 лет.
Возглавляет работу по комплектованию организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Определяет текущую и перспективную потребность организации в кадрах.