Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом" или "Психология". Опыт работы бизнес-тренером не менее 3-х лет.
Разрабатывать и проводить очные тренинги для сотрудников различных уровней (по развитию компетенций, по развитию "гибких навыков"(soft skills), управленческие, образовательные).
Москва
Опыт работы на аналогичной должности в сфере клиентского обслуживания не менее 3 лет. Высшее образование. Опыт написания методологии и разработки...
Анализ потребностей гостей и предвосхищение их запросов для повышения уровня лояльности и удовлетворенности. Разработка и внедрение стратегий по улучшению качества...