Вакансии в городе Россия

Опыт в HR в ресторанной сети или HORECA от 3 лет. Навыки управления HR-командой (рекрутмент + КДП).

Управление HR-командой: рекрутеры + специалист по КДП. Личный подбор ключевых позиций: управляющие, бренд-шефы, топ-менеджеры. Контроль и развитие...

У тебя отличные коммуникативные навыки. Ты четко нацелен на результат, а не процесс. Ты любишь порядок, системность и хочешь развиваться...

Размещать вакансии на специализированных сайтах, каналах и соц.сетях. Проводить первичные собеседования – телефон, очно. Координировать повторные собеседования с руководителями.

Специалист в отдел кадров (без опыта, всему обучим). - внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов. -

Отсутствие штрафов за ошибки. Организуют работу смены. Контролируют соблюдение стандартов. Работают вместе с командой.

Опыт работы HR менеджером - приветствуется. Опыт работы помощником руководителя- приветствуется. Умение эффективно и быстро организовывать рабочие процессы. Умение требовать от...

Обратная связь от кандидатов. Контроль проведения стажировок кандидатов согласно соответствующих регламентов. Поиск и отбор подрядчиков: поиск и отбор подрядчиков для...

Опыт в сфере подбора персонала от 6 мес. Желание развиваться в сфере HR. Умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала, проведение интервью, оценка кандидатов. Работа с текущим персоналом, проведение мотивационных бесед, ротация кадров между объектами. Анализ укомплектованности штата...

Имеет опыт работы HR-менеджером или рекрутером. Обладает «чувством людей»: умеет слушать, слышать и договариваться. Энергичен, инициативен и готов работать...

Подбор персонала: Полный цикл — от анализа заявки до выхода сотрудника. Основной фокус — на линейный персонал (официанты, бариста, повара), а также...

Опыт работы HR-менеджером от 2-ух лет. Локация - Махачкала. Внимательность и структурность. Амбициозность и гибкость. Мобильность в передвижении.

Работа в прочной связке с территориальным управляющим по региону – Дагестан. Контроль организации процесса адаптации и обучения сотрудников по 11-15...

Опыт работы от 6 месяцев (в подборе или КДП). Знание программы 1С ЗУП (желательно), Word. Excel.

Размещение рекламы по подбору персонала. Подбор персонала по заявке от руководителей проекта. Первичное собеседование. Трудоустройство/ увольнение. Ведение личных дел.

Стаж работы от 2 лет. -знание Трудового Законодательства. -умение работать в программе 1С:ЗУП. - умение работать в многозадачности.

Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. - Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации. - Осуществляет поиск и...

готовность к стажировке на кухне. Работа на кухне - один из принципов нашей компании. Мы считаем, что необходимо знать все процессы...

ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в пиццериях (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов...

Опыт подбора и онбординга сотрудников, желательно из сферы общепита. Любовь к людям, высокая степень эмпатии, общительность, экстравертность. Умение грамотно организовывать...

Подбор персонала на линейные позиции (АУП по необходимости). Онбординг сотрудников кафе. Рабочие командировки для личных встреч с сотрудниками кафе по...

Нам нужен не «HR по должности», а человек, который чувствует людей. Который умеет заметить в кандидате не только строчки в...

Опыт работы в отделе кадров от 2-х лет. Знание КДП и Трудового кодекса РФ. Знание программы 1С ЗиК...

Ведение документа оборота по КДП (прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, должностные инструкции, личные дела, карточки Т-2, приказы, трудовые книжки...

Активный пользователь ПК. Обладаете лидерскими качествами и умеете работать в команде. Имеете грамотную устную и письменную речь. Нацелены на результат.

Адаптацией новых сотрудников. Созданием и внедрение документов, регламентирующих деятельность на предприятии (положения, стандарты, приказы). Обучением сотрудников (создание презентаций, проведение семинаров).

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК. - опыт работы в подборе...

разбор откликов, обзвон теплой базы резюме и проведение первичного интервью по телефону, сообщение результатов собеседований. - прием входящих звонков по вакансиям...

4. Контроль знаний и навыков: - Проведение тестов и проверок знаний. - Оценка навыков выполнения операций на складе. Опыт в составление регламентов...

1. Организация обучения: - Проведение тренингов для новых и действующих сотрудников. - Обучение по техническим процессам (приемка, хранение, отгрузка, инвентаризация). -

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в команде и находить общий язык с разными...

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Оптимизация системы обучения и оценки. Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников.

Уверенное владение Excel / Google Sheets, умение работать с таблицами и простыми отчётами. Коммуникабельность и умение быстро решать бытовые вопросы.

Обработка заявок сотрудников по программам ДМС, НС, английский и другим бенефитам в компании. Подключение и отключение сотрудников в системах бенефитов.

опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - опыт ведения деловой переписки, телефонных переговоров. - умение работать в режиме многозадачности. -

подбор персонала в соответствии с потребностями компании. - согласование заявки на подбор, составление портрета кандидата. - активный поиск персонала, с использованием различных...