Вакансии в городе Россия

Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание программы 1-С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все процессы от приема до увольнения). Цикл сопровождения сотрудника (табели учета рабочего времени: закрытие...

Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание программы 1-С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все процессы от приема до увольнения). Цикл сопровождения сотрудника (табели учета рабочего времени: закрытие...

Опыт ведения КДП в организациях численностью от 100 чел. от 1 года. Знание 1 С 8:3. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства и документации. Ведение воинского учета. Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Взаимодействие с руководством и другими отделами...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в программе 1С.

КДП в полном объеме: трудоустройство, увольнение, перевод, оформление отпусков, выдача справок по двум юридическим лицам. Подсчет и закрытие табелей учета...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет в кадровом делопроизводстве (ведение штата работников не менее 150 человек).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: учет личного состава; своевременное оформление переводов, увольнений сотрудников. Заполнение и хранение трудовых книжек.

Опыт работы по указанному функционалу. - Опыт работы - в 1С 8.3. ЗУП. - Готовность и опыт работы с большим объемом...

Проверка и оформление табелей учета рабочего времени. - Проверка и оформление документов по начислению заработной платы. - Оформление договоров гражданско-правового характера. -

Пунктуальность, исполнительность, внимательность. Умение работать с большим объемом информации. Знание трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства. Хорошее владение компьютером...

Ведение кадрового документооборота в организации со штатной численностью 90 человек. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Оформление и ведение личных дел...

Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.1. Знание Трудового кодекса РФ. Внимательность, аккуратность, структурированность, инициативность.

Ведение своевременного кадрового делопроизводства одного юридического лица в полном объеме (численность до 70 человек): прием, кадровые перемещения, увольнение сотрудников, оформление...

Вы обладаете высокой стрессоустойчивостью и не падаете в обморок перед большими объемами информации и откровенными ошибками и промахами своих предшественников.

Прием, перевод, увольнение сотрудников. Подготовка всех видов приказов по личному составу, приказов на премии и доплаты. Подготовка трудовых договоров и...

Отличное знание норм Трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание и умение работать в программе "1 С" ЗУП. Опыт работы от 1...

Ведение всех участков кадрового делопроизводства ( приемы, увольнение, переводы, отпуска, командировки, заполнение листков нетрудоспособности, графики сменности, табеля рабочего времени, ведение графика...

Опыт в работе поиска и подбора персонала. Знание программы 1С 3.1. Активная жизненная позиция, педантичность, аккуратность в бумагах.

Поиск и подбор персонала. Оформление приема, увольнения, перемещение работников, ведение личных дел работников, личные карточки формы Т-2, ведение воинского...

Опыт работы руководителем HR-направления от 3 лет, обязательно в строительной производственной или промышленной сфере. Понимание специфики подбора и управления...

Реализовывать HR-стратегию, соответствующую бизнес-целям компании. Управлять полным циклом подбора персонала — от линейных рабочих (монтажники, бетонщики, сварщики) до инженеров...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2х лет. Отличное знание трудового законодательства. Практический опыт работы с...

Обработка графиков сменности и табелей учета рабочего времени сотрудников. Обработка служебных записок руководителей. Подготовка всей кадровой документации по вверенным департаментам.

Опыт работы с кадровым учетом от 3 лет. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства от 250 человек. Сдача отчетности. Контроль за дисциплиной работы сотрудников на портале Битрикс 24. Работа с входящими...

Высшее юридическое образование. Опыт работы на позиции Руководитель отдела персонала от 5 лет со штатной численностью сотрудников в организации от...

Построение и руководство полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и мотивацию сотрудников. Внедрение электронной системы учета рабочего...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы специалистом по персоналу от 2-х лет в компаниях численностью от 100...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ в 1С 8.3 ЗУП: приём...

Опыт работы с КДП компании от года. Инициативность и стремление к развитию. Знание ТК РФ. Внимание к деталям. Ответственность, аккуратность.

Ведение кадрового делопроизводства (командировки, отпуска, приемы, увольнения). Работа с архивом. Работа с поставщиками услуг по участку работы с персоналом (заказ...

Высшее образование. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Умение и готовность работать с...

Закрытие всех этапов рекрутинга персонала в отели и рестораны. Консультации сотрудников по разного рода вопросам. Организация и контроль всего спектра...

Военную службу.

Подбор и найм персонала. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. -

Образование не ниже среднего специального (профильное). Опыт работы от 3-х лет. Знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, увольнения, отпуска, больничные). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Воинский учет.