Вакансии в городе Россия

высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности 1-3 года. - знание 1С ЗУП. - знание законодательных и нормативных правовых актов. -

учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - прием, перевод и увольнение работников в...

Опыт в сфере подбора персонала от 6 мес. Желание развиваться в сфере HR. Умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала, проведение интервью, оценка кандидатов. Работа с текущим персоналом, проведение мотивационных бесед, ротация кадров между объектами. Анализ укомплектованности штата...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3х лет на всех участках. Опыт работы со штатом от 300 человек.

Прием, увольнение, переводы (в т.ч. иностранных граждан). Отпуска, больничные, табелирование. Оформление и хранение личных дел сотрудников; ведение, хранение трудовых...

Любит людей и заботится о них. Готов погрузиться в новые знания и не боится сложных задач. Умеет организовывать процессы и...

Формирование hr отдела, выстраивание всех hr процессов в отеле. Формирование и поддержание команды отеля совместно с руководством. Подбор персонала отеля...

Высшее образование. Опыт работы директором, территориальным управляющим в сетевых проектах ОБЯЗАТЕЛЕН! Продвинутый пользователь ПК. Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная...

Контроль выполнения стандартов обучения в ресторане. Адаптация персонала, мониторинг испытательного периода вновь принятых сотрудников. Контроль полевого обучения персонала .

Знать принципы начисления заработной платы. Знание механизмов подготовки налоговой и статистической отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления.

Расчет заработной платы (численность штата 45-50 человек). Работа с сервисом 1С: отчетность. Ведение табелей учета рабочего времени.

Опыт в аналогичной должности от 3 лет. Опыт ведения от 7 юр.лиц одновременно. Знание трудового законодательства, успешный опыт самостоятельного ведения...

Контроль подбора персонала по компании. Самостоятельный подбор персонала, в том числе массовый. Реализация кадровой политики. Контроль ведения кадрового делопроизводства.

Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу, HR-менеджер и т...

Подбор персонала, расстановка кадров. Ведение полного кадрового делопроизводства. Корректировка/разработка ЛНА. Разработка перспективных и текущих планов по труду. Подготовка отчетности.

У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa).

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...

Имеешь успешный опыт в аналогичной должности. Знаешь специфику работы retail/ HoReCa. Видишь возможности для развития и предлагаешь решения.

Анализ и выявление потребностей в обучении и развитии персонала. Анализ показателей эффективности обучения и принятие мер по их улучшению.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Знание миграционного учета и опыт работы с иностранным гражданами...

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам в полном объёме: приём, увольнения, переводы, больничные, отпуска. Ведение и хранение трудовых книжек.

Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет (желательно в компаниях с сильной Службой управления персоналом). - Отличные коммуникативные и...

Задачи для решения: - Организация эффективной системы поиска и подбора персонала. - Поиск эффективных источников информирования о вакансиях, разработка и реализация рекламных...

Эксперт в HR: Опыт на аналогичной должности от 2 лет, понимание современных тенденций HR и успешный опыт внедрения новых процессов. -

Оптимизация HR-процессов: Построение эффективных процессов управления персоналом, от адаптации новых сотрудников до мотивации и удержания команды. - Руководить процессом найма...

Высшее/неоконченное высшее образование (математическое, техническое, финансовое, экономическое). Опыт работы в аналитике от 1,5 лет. Владение Excel на продвинутом...

HR аналитика (сбор, оценка, построение дашбордов). Разработка системы HR метрик (показателей текучести, степени удовлетворенности сотрудников, затраты на подбор и обучение).

Имеет успешный опыт работы HR или менеджера ресторана. Знает, что такое интервью и как его проводить. Является уверенным пользователем ПК.

Поиск крутых специалистов везде и всюду, делать так, чтобы в компанию выходили работать самые лучшие кадры. Проведение телефонных интервью.

Опыт самостоятельного проведения тренингов. Хорошие организаторские способности, коммуникативные и презентационные навыки. Знание методологий обучения в разных форматах. Отличное знание PowerPoint.

Организация и проведение тренингов (онлайн и очных) для сотрудников отеля и ресторана по развитию управленческих и сервисных навыков, а также...

На роли HR BP мы хотим видеть коллегу: - Готового, на первоначальном этапе, проводить порядка 70% рабочего времени «в полях» (для...

Знающего, как разработать и внедрить систему мотивации, программы обучения и развития персонала, направленные на повышение вовлеченности и эффективности. -

Имеешь опыт работы в аналогичной должности в ресторанной сфере. Владеешь современными методами обучения персонала: практикумы, семинары, вебинары, работа с учебными...

Разрабатывать и актуализировать действующие программы обучения для сотрудников ресторанов. Проводить тренинги для сотрудников в онлайн и офлайн форматах...

Отсутствие штрафов за ошибки. Организуют работу смены. Контролируют соблюдение стандартов. Работают вместе с командой. -дерев. Юрлово, 4М.

Опыт работы в HR от 3 лет, опыт работы в медицинских организациях будет являться преимуществом. Глубокое понимание бизнес-процессов и...

Ответственность за укомплектованность штата, планирование потребности в персонале. Модернизация программ адаптации новых сотрудников. Управление кадровым резервом, выявление и развитие талантов.