Вакансии в городе Россия

готовность к стажировке на кухне. Работа на кухне - один из принципов нашей компании. Мы считаем, что необходимо знать все процессы...

ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в пиццериях (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов...

Опыт подбора и онбординга сотрудников, желательно из сферы общепита. Любовь к людям, высокая степень эмпатии, общительность, экстравертность. Умение грамотно организовывать...

Подбор персонала на линейные позиции (АУП по необходимости). Онбординг сотрудников кафе. Рабочие командировки для личных встреч с сотрудниками кафе по...

Что хотим видеть в вас: Опыт работы в HR от 2х лет. Опыт работы с массовым и точечным подбором.

Подбор и адаптация новых сотрудников в штат компании. Формирование должностных инструкций, чек-листов, регламентов и других документов (совместно с исполнительным...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности в сфере гостеприимства от 3-х лет.

Обеспечение реализации и поддержания проектов по адаптации, развитию, обучению и командообразованию персонала в отелях и санаториях входящими в Южный кластер...

Нам нужен не «HR по должности», а человек, который чувствует людей. Который умеет заметить в кандидате не только строчки в...

Опыт работы в отделе кадров от 2-х лет. Знание КДП и Трудового кодекса РФ. Знание программы 1С ЗиК...

Ведение документа оборота по КДП (прием, увольнение, перевод, перемещение, отпуска, должностные инструкции, личные дела, карточки Т-2, приказы, трудовые книжки...

Активный пользователь ПК. Обладаете лидерскими качествами и умеете работать в команде. Имеете грамотную устную и письменную речь. Нацелены на результат.

Адаптацией новых сотрудников. Созданием и внедрение документов, регламентирующих деятельность на предприятии (положения, стандарты, приказы). Обучением сотрудников (создание презентаций, проведение семинаров).

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК. - опыт работы в подборе...

разбор откликов, обзвон теплой базы резюме и проведение первичного интервью по телефону, сообщение результатов собеседований. - прием входящих звонков по вакансиям...

Не менее 2 лет в HR-сфере с фокусом на оценке, управлении талантами, обучении и развитии. Реальный опыт организации проектов...

Вы будете курировать проекты по оценке — от знаменитых 360/180 до ассесментов. От вас зависит, чтобы эти процессы были понятными...

4. Контроль знаний и навыков: - Проведение тестов и проверок знаний. - Оценка навыков выполнения операций на складе. Опыт в составление регламентов...

1. Организация обучения: - Проведение тренингов для новых и действующих сотрудников. - Обучение по техническим процессам (приемка, хранение, отгрузка, инвентаризация). -

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в команде и находить общий язык с разными...

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Оптимизация системы обучения и оценки. Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников.

Уверенное владение Excel / Google Sheets, умение работать с таблицами и простыми отчётами. Коммуникабельность и умение быстро решать бытовые вопросы.

Обработка заявок сотрудников по программам ДМС, НС, английский и другим бенефитам в компании. Подключение и отключение сотрудников в системах бенефитов.

Позитивный настрой, умение работать с современными методиками, гибкость, ответственность, самостоятельность в работе, амбициозность. Навыки проведения интервью (в т.ч.

Поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками и профилями вакансий. Размещение вакансий, прямой поиск кандидатов. Проведение телефонных/видео интервью...

опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - опыт ведения деловой переписки, телефонных переговоров. - умение работать в режиме многозадачности. -

подбор персонала в соответствии с потребностями компании. - согласование заявки на подбор, составление портрета кандидата. - активный поиск персонала, с использованием различных...

Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 5 лет. Понимание кадровых процессов и требований к документообороту. Уверенное владение Excel, Google...

Поиск и подбор персонала (массовый и точечный). Развитие новых каналов привлечения. Организация выхода кандидатов «под ключ» (документы, взаимодействие с бухгалтерией...

Опыт работы. Опытный пользователь ПК (Word, Excel. Желателен опыт бронирования ж/д и авиа билетов. Отличные коммуникативные навыки.

Планирование и организация смены вахт персонала. Подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т.п.).

Готовность общаться по телефону. Вежливость и внимательность к собеседникам. Умение работать с возражениями. Умение работать в режиме многозадачности.

Координация работы персонала торговых точек. Оперативный поиск сотрудника на замену из текущего штата. Инициирование и организация перемещений персонала из одного...

Высшее профессиональное образование, опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет.

Вести работу по оформлению приема, перевода и увольнения работников, движению персонала, выдаче справок о трудовой деятельности сотрудников Филиала.

Прием сотрудников в штат согласно плану. Проведение первых собеседований кандидатам. Составление графика вторых собеседований для руководителя. Определение потребности компании в...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание методики поисков сотрудников. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. Желание развиваться в...

Управление HR-процессами. Консультации и поддержка руководителей и сотрудников по HR-вопросам. Уточнение заявки, составление профиля должности. Координация процесса трудоустройства...