Вакансии в городе Россия

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт работы в сфере HR на руководящих должностях от 3...

Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с миссией и целями компании. Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением...

Что ты будешь делать: Понимаешь ритм общепита или близких отраслей (плюс, но не обязательно).

Лидировать создание и внедрение инновационной HR-стратегии, которая помогает бизнесу масштабироваться. Проводить аудит структуры и предлагать новые, быстрые и рабочие...

Навык проведения обучающих мероприятий, семинаров. Опыт работы с людьми, в т.ч. коучинг, подход и умение выстраивать эффективные партнерские отношения.

Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Управление процессами подбора, адаптации и развитием сотрудников. Разработка и реализация...

Знаний инструментов HR и готовность делать руками вместе с командой. Лидера с хорошо развитыми коммуникативными навыками. Навыки аналитики: с цифрами...

HR-аналитика: создание и ведение единой базы сотрудников, отчётность по текучести, сроку жизни в компании, % прохождения испытательных сроков, переводы и...

Сейчас мы ищем сильного HR-директора в офис в Йошкар-Оле, опыт в компаниях общественного питания или ретейла будет преимуществом.

Основная задача: управление HR-процессами компании (700 человек) в соответствии со стратегией развития. В прямом подчинении Служба персонала (9 человек...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Нацеленность на результат, стремление к высоким стандартам. Способность отстаивать позицию в...

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Разработка и внедрение системы подбора, адаптации и удержания персонала. Управление кадровым администрированием (ТК РФ...

Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, психология). Знание и применение методик подбора, адаптации и обучения персонала.

Формирование и реализация HR-стратегии. Построение партнёрских отношений с бизнесом — вовлечение руководителей в процессы управления персоналом. Снижение текучести кадров, особенно...

Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, психология). Знание и применение методик подбора, адаптации и обучения персонала.

Формирование и реализация HR-стратегии. Построение партнёрских отношений с бизнесом — вовлечение руководителей в процессы управления персоналом. Снижение текучести кадров, особенно...

Опыт работы в сегменте HoReCa (желательно). Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля, увеличения эффективности найма. Высокие коммуникативные навыки, умение...

Улучшить воронку найма: хотим поднять процент закрытия вакансий с 60% до 80% и снизить срок закрытия точечных вакансий с 40...

Опыт создания программ обучения, адаптации, постановки корпоративного университета и выстраивания системы рекрутинга. Опыт создания стратегии компании и проведения стратегических сессий.

Проводит проф. оценки и диагностики команд и отдельных специалистов. Сопровождает внедрение изменений в ресторанных проектах по всей России.

Опыт в аналогичной должности - ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Опыт работы в компаниях с развитой системой франшизы (работа с внутренней и внешней системой кадровой...

Формирование кадровой политики: Разработка стратегий подбора, обучения и адаптации персонала, а также управление ротацией сотрудников. Подбор и обучение персонала: Организация...

Опыт работы в роли HRD или HRG от 3 лет. Экспертное владение всеми блоками направления HR (HR-бренд, подбор, адаптация...

Управление отделом по работе с персоналом (HR-менеджеры и специалист по кадрам). Формирование имиджа привлекательного работодателя (HR-бренд).

Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология). Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 3х...

Управление HR-процессами Компании. Создание системы обучения персонала. Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной. Контроль систематизции кадрового...

Опыт лидирования и реализации проектов нормирования, грейдирования в разных видах бизнесов с численностью сотрудников не менее 3000 человек.

Разработка и внедрение эффективной системы компенсаций и льгот, соответствующей стратегическим целям компании и рыночным тенденциям. Запуск и реализация проектов нормирования...

Высшее профильное образование. Знание Трудового законодательства, действующей нормативной базы в части выполнения непосредственных должностных обязанностей. Опыт и навыки в работе...

Организация и контроль всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, внутренние корпоративные регламенты, положения). Стандартизация процессов и...

Имеет опыт в подборе и адаптации от 2 лет. Умеет думать в терминах метрик, эффективности, воронок. Работал с HRM или...

Вести полный цикл подбора (от линеек до ключевых позиций) вместе с рекрутером. Обеспечивать качественный онбординг и сопровождение на испытательном сроке.

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не менее года КДП.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не менее года КДП.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Дополнительное профильное обучение будет преимуществом. Опыт работы в HR от 3...

Поддержка руководителей в вопросах управления командами, мотивации и вовлеченности. Планирование численности, подбор и адаптация персонала. Сопровождение процессов оценки, развития и...

Аналогичный опыт работы не менее 3 лет. Отличное знание трудового права. Свободное владение английским языком. Опыт работы в гостиничном бизнесе...

Контроль ведения блока КДП в соответствии с требованиями законодательства. Контроль блока "воинский учет", миграционный учет. Эффективный подбор персонала на открытые...