Всего найдено 21 вакансий
Анапа
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт работы в сфере HR на руководящих должностях от 3...
Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с миссией и целями компании. Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением...
Воронеж
Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология). Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 3х...
Управление HR-процессами Компании. Создание системы обучения персонала. Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной. Контроль систематизции кадрового...
Братск
Опыт работы на аналогичной должности. Отличные навыки в области управления персоналом, найма и обучения. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами.
Разработка корпоративной HR-стратегии и кадровой политики. Управление подбором персонала. Организация и реализация процесса адаптации, оценки персонала. Организация и реализация...
Екатеринбург
Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Опыт работы в ресторанной сфере, рознице или смежных...
Построение и развитие HR-функции: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, удержание персонала. Формирование HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями.
Москва
Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент). Опыт работы на позиции HRD или заместителя HRD от 5 лет (желательно в ресторанном...
Сформировать целостную HR‑систему: настроить эффективные каналы коммуникацию между подразделениями, определить KPI, внедрить систему сквозной отчётности. Усилить корпоративную культуру и...
Ялта
Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...
Санкт-Петербург
Открытость, доброжелательность, ориентация на результат. Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества и умение работать в команде. Структурированность и грамотное распределение приоритетов.
Работаем по франшизе: после покупки бизнеса увеличили выручку в 2 раза. Повысили рейтинг на Яндекс.Картах с 3.2 до 5...
Екатеринбург
Опыт работы в управлении персоналам в сетевой HoReCa или федеральном ретейле не менее 3 лет. Опыт управления службой персонала – не...
Развитие HR бренда для повышения привлекательности на рынке труда. Повышение эффективности существующей системы подбора персонала. Развитие системы корпоративного обучения.
Москва
Опыт успешного управления образовательными проектами и командами в сфере гостеприимства или смежных отраслей. Глубокое понимание современных методик корпоративного обучения, включая...
Совершенствование действующей корпоративной системы уровневого и ежегодного обучения с повышением эффективности. Разработка и внедрение метрик эффективности, оценивающих взаимосвязь между обучением...
Сочи
Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...
Ставрополь
Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...
Архыз
Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...
Краснодар
Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...