Вакансии в городе Россия

Опыт создания программ обучения, адаптации, постановки корпоративного университета и выстраивания системы рекрутинга. Опыт создания стратегии компании и проведения стратегических сессий.

Проводит проф. оценки и диагностики команд и отдельных специалистов. Сопровождает внедрение изменений в ресторанных проектах по всей России.

Отличные лидерские, коммуникативные и презентационные навыки. Уверенность в себе, динамичность, мотивированность. Способен быть примером, обучать и мотивировать таланты.

Подбор и обучение персонала. Разработка и внедрение внутренних политик и положений организации. Работа с системами оценки, аттестации и мотивации персонала.

Опыт работы в сегменте HoReCa (желательно). Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля, увеличения эффективности найма. Высокие коммуникативные навыки, умение...

Улучшить воронку найма: хотим поднять процент закрытия вакансий с 60% до 80% и снизить срок закрытия точечных вакансий с 40...

Что ты будешь делать: Понимаешь ритм общепита или близких отраслей (плюс, но не обязательно).

Лидировать создание и внедрение инновационной HR-стратегии, которая помогает бизнесу масштабироваться. Проводить аудит структуры и предлагать новые, быстрые и рабочие...

Успешный опыт создания сильных команд. Опыт работы 1,5-2 года на позиции HRBP/HRD. Умение формулировать и следовать HR...

Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании. Управление процессом подбора, взаимодействие со смежными отделами.

Опыт решения сложных трудовых конфликтов. Умение принимать точку зрения собственника бизнеса. Проявлять лояльность в любой ситуации. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.

С помощью административных инструментов управления совершенствовать деятельность организации, чтобы постоянно повышалась эффективность всей компании и отдельных сотрудников. Добиться, чтобы компания...

Высшее образование. Успешный опыт работы на позиции HR Бизнес-партнера от 2 лет. Глубокое понимание полного цикла HR-процессов и...

Формирование и совершенствование HR-процессов: Разработка, внедрение и оптимизация полного цикла HR-процессов, от привлечения до удержания сотрудников, в соответствии...

Опыт успешного управления образовательными проектами и командами в сфере гостеприимства или смежных отраслей. Глубокое понимание современных методик корпоративного обучения, включая...

Совершенствование действующей корпоративной системы уровневого и ежегодного обучения с повышением эффективности. Разработка и внедрение метрик эффективности, оценивающих взаимосвязь между обучением...

Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология). Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 3х...

Управление HR-процессами Компании. Создание системы обучения персонала. Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной. Контроль систематизции кадрового...

От вас: - Готовность к работе с "холодными" звонками. - Развитые коммуникативные навыки. - Опыт работы в подборе персонала. - Опыт ведения кадрового делопроизводства...

Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях. - Организовывать, контролировать и сопровождать процессы адаптации, развития, оценки персонала...

Опыт в HR-лидерстве в HoReCa, retail или сетевых проектах (запуски, масштабирование). Практические кейсы: внедрение HR-tech, построение систем подбора...

Запуск флагманского отельного комплекса премиум-класса (100+ номеров на старте, планы масштабирования до 7000). Без legacy-систем — чистый лист...

Успешный опыт в роли HRD/HR BP (обязательно в коммерческих организациях) от 2х лет (обязательный пункт). Управленческий опыт (от...

Команда отдела подбора: руководитель отдела и 4-5 рекрутеров. Тесное взаимодействие с подразделениями HR дирекции, в т.ч.

Аналогичный опыт работы не менее 3 лет. Отличное знание трудового права. Свободное владение английским языком. Опыт работы в гостиничном бизнесе...

Контроль ведения блока КДП в соответствии с требованиями законодательства. Контроль блока "воинский учет", миграционный учет. Эффективный подбор персонала на открытые...

Аналогичный опыт работы. Понимание бизнес-процессов и процессов HR. Высокий уровень коммуникационных навыков.

Подбор и адаптация: выстроить систему найма и адаптации персонала для всей компании с низким коэффициентом текучести. Обучение и развитие: цель...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом...

Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с целями и задачами компании. Участие в разработке общей бизнес-стратегии...

Опыт работы руководителем от 3 лет. Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм). Опыт закрытия сложных вакансий.

Укомплектованная штатная оргструктура с созданным управленческим резервом. Корпоративная культура.

Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Опыт работы в ресторанной сфере, рознице или смежных...

Построение и развитие HR-функции: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, удержание персонала. Формирование HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет с общей численностью от 1000 чел (в производственной...

Управление численностью, бюджетом и организационной структурой нескольких объектов компании. Планирование и контроль исполнения ФОТ, активное участие в пересмотре зарплат.

Организовывать перспективное и текущее планирование персонала. Разрабатывать формализованные требования к квалификационным и личностным качествам кандидатов на замещение конкретных рабочих мест...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет с общей численностью от 1000 чел (в производственной...

Управление численностью, бюджетом и организационной структурой нескольких объектов компании. Планирование и контроль исполнения ФОТ, активное участие в пересмотре зарплат.