Вакансии в городе Россия

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассмотрим кандидатов с минимальным опытом в подборе). Знание методов подбора и управления...

Подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом (линейные специальности, руководители направлений, специалисты). Проведение первичной оценки резюме соискателей.

У вас есть опыт работы в сорсинге от 1 года. Умеете проводить первичные скрининги кандидатов. Имеете опыт прямого хантинга кандидатов...

Анализировать рынок с целью поиска кандидатов на роли уровня СЕО, СЕО-1. Участвовать в построении стратегии поиска по проекту.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы в сфере подбора персонала. — Грамотная речь, отсутствие страха звонить, стресоустойчивость и умение достигать поставленных целей. — Умение находить подход...

Проведение полного цикла работы по вакансиям: от составления заявок на подбор персонала до сопровождения выхода новых сотрудников. — Составление и размещение...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Активный поиск и подбор линейного персонала. Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах. Ведение кандидата от телефонного...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. У вас есть опыт работы с Гугл...

Организация подбора для сети, по регионам России в малых населенных пунктах и г. Уфа. Написание и размещений вакансий.

Опыт работы приветствуется. Доброжелательность к людям, высокая культура общения, грамотная речь. Ответственность и готовность работать на результат. Умение работать в...

Организация и сопровождение собеседований кандидатов с руководителями служб отеля. Участие в ярмарках вакансий. Сопровождение процесса взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями.

Ответственность и организованность. - Умение работать с компьютером и в системах (например, Bitrix24, Google Таблицы). - Желание развиваться в сфере HR. -

Рекрутер (массовый подбор, производство). - Проводить телефонные собеседования и оценку кандидатов. - Организовывать и проводить живые собеседования на производстве. - Вести базу контактов...

Уверенное владение Excel / Google Sheets, умение работать с таблицами и простыми отчётами. Коммуникабельность и умение быстро решать бытовые вопросы.

Обработка заявок сотрудников по программам ДМС, НС, английский и другим бенефитам в компании. Подключение и отключение сотрудников в системах бенефитов.

Опыт на данной должности от 1-ого года (опыт подбора в сфере Horeca будет преимуществом). Пунктуальность, многозадачность, этика делового общения.

Самостоятельное ведение полного цикла найма сотрудников всех уровней, размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью. Контроль адаптации стажеров...

Человека с опытом работы в рекрутинге от 1 года. Того, кто свободно владеет кыргызским языком (устным и письменным).

Искать и нанимать линейный персонал (повара, су-шефы, техперсонал) из стран СНГ. Создавать и размещать вакансии на Avito, HH и...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет с ресторанными сетками. Огромное желание развиваться в направлении HR. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор персонала на точечные и массовые вакансии. Прием входящих звонков от соискателей, холодные и теплые звонки, общение в мессенджерах с...

Умение быть гибким, дружелюбным и быстрым. Творческий подход и проактивность: не бояться проявить инициативу, знать и придумывать разные способы привлечения...

Закрывать самостоятельно вакансии ресторанов и частично офиса (80% работы - подбор на линейные вакансии!). Работать с внутренними заказчиками (управляющие/шефы, директора...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно общепит). Опыт работы с CRM системами. Умение оценивать ситуацию на рынке...

Подбор линейного и управленческого состава в рестораны сети (Москва и регионы). Поиск и размещение вакансий на работных сайтах.

Какие требования к навыкам: Умение быстро учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в...

Участие в полном цикле найма: от определения требований до ориентации новых сотрудников. Составление и посев вакансий на подходящих платформах, активный...

Релевантный опыт работы в подборе от 1,5 лет. Умение вести несколько вакансий одновременно и достигать результата без потери качества.

Подбор линейного персонала и персонала среднего звена HORECA (7-10 вакансий в месяц). Ведение массового подбора, точечного подбора (скрининг резюме...

Опыт работы в сфере подбора линейного персонала от 6 месяцев массовый подбор). Опыт проведения телефонных собеседований. Грамотная речь, высокие коммуникативные...

Отвечать за укомплектованность персонала в ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса подбора, ведение аналитики и отчетности. Активный поиск кандидатов...

Первичный отбор персонала необходимой квалификации (размещение вакансий, организация и проведение интервью, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов и т...