Вакансии в городе Россия

Образование: высшее. Опыт работы: опыт руководителя отдела продаж/ руководителя направления продаж, не менее 3-х лет в обучении и развитии...

Адаптация новых сотрудников по продажам. Полевое сопровождение менеджеров по продажам с оценкой навыков сотрудников (участие в переговорах с клиентами, прослушка...

Знание особенностей обучения взрослой аудитории. Знание форм, видов и методов обучения. Знание программ soft-skills (управленческих тренингов, тренингов личной эффективности ).

Полевое сопровождение менеджеров по продажам с оценкой навыков сотрудников и предоставлением развивающей обратной связи. Проведение внутренних тренингов, направленных на развитие...

Знание особенностей обучения взрослой аудитории. Знание форм, видов и методов обучения. Знание программ soft-skills (управленческих тренингов, тренингов личной эффективности ).

Полевое сопровождение менеджеров по продажам с оценкой навыков сотрудников и предоставлением развивающей обратной связи. Проведение внутренних тренингов, направленных на развитие...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт наставничества или обучения сотрудников. Опыт работы в транспортной/складской логистике. Знание программы 1С...

Обучать персонал правилам и стандартам Компании. Осуществлять контроль за соблюдением правил, нормативов и качества выполнения работ сотрудниками склада.

Опыт работы на должностях тренинг-менеджер / менеджер по обучению и развитию в коммерческом направлении от 3-х лет.

Вести обучение сотрудников коммерческого департамента. Создавать программы обучения под запрос (методическая работа). Адаптировать программы обучения под нестандартные или меняющиеся запросы...

Опыт работы на должностях тренинг-менеджер / менеджер по обучению и развитию в коммерческом направлении от 3-х лет.

Вести обучение сотрудников коммерческого департамента. Создавать программы обучения под запрос (методическая работа). Адаптировать программы обучения под нестандартные или меняющиеся запросы...

Опыт работы на должностях тренинг-менеджер / менеджер по обучению и развитию в коммерческом направлении от 3-х лет.

Вести обучение сотрудников коммерческого департамента. Создавать программы обучения под запрос (методическая работа). Адаптировать программы обучения под нестандартные или меняющиеся запросы...

Опыт работы в обучении и развитии персонала (L&D) от 2-3 лет, (желательно в логистике, рознице, или складском хозяйстве).

Отвечать за процесс обучения и адаптации в компании. Разрабатывать и реализовывать единую стратегию по внутреннему обучению производственного и офисного персонала.

Опыт работы на аналогичной должности обязателен. Опыт администрирования учебных платформ. Опыт создания образовательных курсов, тестовых заданий, презентаций. Развитые коммуникативные компетенции.

Организация и контроль процесса обучения сотрудников компании. Координация вводного обучения новичков, специализирующихся в сфере начислений за жилищно-коммунальные услуги.

Опыт работы: опыт руководителя отдела продаж/ руководителя направления продаж, не менее 3-х лет в обучении и развитии персонала (ведение...

Адаптация новых сотрудников по продажам. Полевое сопровождение менеджеров по продажам с оценкой навыков сотрудников (участие в переговорах с клиентами, прослушка...