Вакансии в городе Россия

Опыт управления направлением массового подбора в крупных торгово-производственных компаниях от 1 до 3 лет.. Практический опыт выстраивания процессов массового...

Построение и оптимизация процессов массового подбора. Разработка и внедрение единой методологии массового подбора. Подбор и масштабирование наиболее эффективных инструментов для...

Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала не менее пяти лет. Высшее профессиональное образование. Владение техниками прямого поиска, хедхантинга...

Организация и контроль работы отдела по работе с персоналом. Организация процесса по массовому привлечению персонала в компанию (реклама, маркетинг, массовая...

Ведение КПД – для данной должности не предполагается. Опыт работы в массовом подборе (от 300 вакансий в месяц). Опыт подбора персонала...

Подбор персонала: Управление персоналом (в подчинении 5-6 сотрудников). Организация массового подбора линейного складского персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей по...

Опыт работы в сфере HR (рекрутёр, HR-менеджер) не менее 3 лет, желательно в ритейле или логистике (in-house).

Управление HR стратегией в бизнес поразделении. Подбор персонала — от согласовнаия структуры и формирования вакансий до закрытия позиций (при необходимости).

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование/управление персоналом, менеджмент /др. курсы повышения. Опыт работы на позиции руководителя...

Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях. Контроль и организация КДП. Разработка, внедрение и контроль реализации долгосрочной кадровой политики и стратегии...