Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Знание способов оценки персонала. Умение организовывать подбор направлений...

Организация перспективного и текущего планирования персонала (бюджет подбора, конверсии этапов подбора, медиаплана по закрытию вакансий). Разработка формализованных требований к квалификационным...

Знание актуального трудового законодательства. - Умение правильно оформлять первичные документы. - Уверенный пользователь ПК, хорошее знание MC Office, знание 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 200 чел. в нескольких юр. лицах в программе 1С ЗУП. - подготовка финансовых приказов...

Опыт работы в сфере HR (рекрутёр, HR-менеджер) не менее 3 лет, желательно в ритейле или логистике (in-house).

Подбор персонала (линейный и офисный) — от формирования вакансий до закрытия позиций. Развитие и поддержание организационной культуры: проведение корпоративных мероприятий, повышение...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание: трудового законодательства, программ 1С:ЗУП 8.3, 1С.Документооборот, СБИС.

Разработка, актуализация ЛНА (положения, должностные инструкции, мотивация). Контроль ведения кадровой документации в обособленных подразделениях, в подчинении функционально 2 специалиста по...

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Экспертное знание трудового законодательства. Опыт работы в 1...

Ведение кадрового делопроизводства в Обществе (приемы/переводы/увольнения, график отпусков, больничные, и т.д.). Ведение воинского учета в Обществе.

Стремление к развитию и активную жизненную позицию. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Настойчивость в достижении целей. Развитую эмпатию и высокую...

Находить и привлекать в компанию лучших сотрудников отрасли. Оценивать личностные и профессиональные качества кандидатов. Проводить интервью по компетенциям (online/offline).

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки организации обучения, проверки знаний и тестирования. Навыки проведения обучающих вебинаров.

Организация и проведение вводного обучения. Организация и проведение проверки знаний персонала. Организация и курирование адаптационного обучения сотрудников производства и офиса...

Знания КДП в соответствии с ТК РФ. Опыт работы с плавсоставом и знание морских документов. Умение работать в команде.

Поиск, отбор, согласование и подготовка моряков. Ведение КДП в соответствии с ТК РФ. Ведение базы данных плавсостава. Приемы/увольнения и...

Имеет опыт подбора сотрудников от 1 года. Имеет опыт в адаптации: составление планов , реализация, контроль. Проактивен и амбициозен.

Подбор сотрудников для различных позиций. Адаптацию новых сотрудников и ведение их личных дел. Разработку и контроль регламентов, базы знаний и...

Наличие среднего специального образование (любое).

Кадровое делопроизводство. Работа в системе SAP Logon. Планирование обучения персонала. Подготовка кадров.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном...

Поиск и отбор кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Планирование и оценка потребности в персонале. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием...

Высшее профильное образование будет вашим преимуществом. Опыт работы на должности HR-Generalist/ Менеджером по работе с персоналом от 3 лет.

Самостоятельное ведение подбора персонала по направлениям деятельности компании (международная логистика, таможенное оформление, продажи, клиентский сервис, бэк-офис и др.

Высшее образование (менеджер, управление персоналом-желательно). Опыт работы не менее трех лет в сфере кадров/управления персоналом. Уверенный пользователь MS...

Ведение приема, перевода, увольнения, перемещения работников Центра, ведение отсутствий (больничные листы, командировки, отпуска, и др), контроль стажей, ведение трудовых книжек.

Высшего образования по направлениям экономика/управление персоналом/менеджмент. Релевантного опыта работы не менее двух лет. Навыков уверенного пользователя Excel (Сводные...

Участием в планировании и организации внешнего и внутреннего обучения по нескольким статьям бюджета. Подготовкой документации, оформлением и заключением договоров и...

Знание миграционного законодательства. Опыт работы с визовыми иностранцами обязателен. Грамотная письменная и устная речь, внимательность.

Составление пакетов документов для получения разрешений на привлечение визовых работников, разрешений на работу, приглашений, для получения многократных рабочих виз.

Опыт подбора кандидатов от 1 года — вы знаете, как найти нужного человека! Уверенное владение ПК — мы работаем с современными технологиями.

Активный поиск талантов! Вы будете находить идеальных кандидатов на профильные вакансии и линейный персонал по СПБ и регионам России.

Опыт работы с большим количеством штатной численности (более 250). Знание ТК РФ, воинского учета. Универсальные знания и минимальный опыт ведения...

Ведение табельного учета предприятия (графики сменности). Ведение воинского учета в полном объеме.

Опыт работы менеджером по персоналу с аналогичным функционалом. Знание ТК РФ, опыт ведения КДП. Знание принципов поиска и отбора кандидатов...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление полного цикла подбора персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения для сотрудников Компании.

Образование не ниже среднего профессионального (юридическое, экономическое, кадровое делопроизводство). Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Знание ПК, 1С: Зарплата и управление персоналом.

Ведет учет предоставления отпусков работникам, прием, увольнение. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставление работников к поощрениям...

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. Знание трудового законодательства будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки!!!! Умение работать в...

Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение HR-политик. Организация обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового учета и документации.