Вакансии в городе Россия

Оконченное высшее образование ("Управление персоналом", “Психология" будет являться преимуществом). Дополнительное образование в сфере подбора персоналом (курсы, вебинары, тренинги и т...

Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие и специалисты). Проведение телефонных собеседований с соискателями. Оценка уровня квалификации, компетенций и...

Опыт работы от 6 мес в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Организованность и внимание...

Подбор персонала (массовый подбор). Координация проведения собеседований и встреча кандидатов на филиале. Сбор необходимых документов от кандидатов. Документооборот.

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки...

Отвечать на входящие звонки и предоставлять клиентам необходимую информацию. Проведение телефонных интервью/консультации. Вести учет обращений и передавать информацию в...

Готовы рассмотреть без опыта. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность. Уверенный пользователь ПК.

Обработка входящих заявок.

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение телефонных интервью/консультации. Отчетность.

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Закрытие массовых вакансий, подбор...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Закрытие массовых вакансий, подбор...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Размещение вакансий на различных...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение телефонных интервью/консультации. Отчетность.

Готовность совершать большое количество звонков. Знание ПК на уровне Пользователя. Желание развиваться в направлении подбора персонала. Энергичность, высокий уровень эмпатии...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии на работных сайтах (в основном подбор Водителей кат. В, С, Е; офисный персонал по...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт в транспортной сфере будет преимуществом). Знание специфики транспортной отрасли и требований к...

Подбор персонала: поиск и привлечение водителей, логистов, диспетчеров и других специалистов транспортной отрасли. Проведение собеседований: организация и проведение первичных и...

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Опыт массового найма водителей кат.Е. -приветствуется! Навыки телефонного общения...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Договариваться, убеждать и делать так, чтобы кандидат сказал «ДА!». Уверенно чувствуешь себя в соцсетях и мессенджерах.

Умеешь анализировать статистику и делать выводы для улучшения процесса.

Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом. Способность быстро адаптироваться к изменяющимся потребностям компании. Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии.

Подбор сотрудников штурманского и рядового состава. Составление карты поиска кандидатов. Формирование профиля кандидатов. Квалифицированный отбор кандидатов по необходимым документам.

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Опыт массового найма водителей кат.Е. -приветствуется! Навыки телефонного общения...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах, массовом подборе, работа в колл-центре. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Обработка входящих заявок (без холодного поиска). Ведение отчетности.

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Опыт массового найма водителей кат.Е. -приветствуется! Навыки телефонного общения...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Закрытие массовых вакансий, подбор...

Минимальный опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Адаптация новых сотрудников на...

Высшее образование по направлению "Управление персоналом". Опыт работы в подборе персонала в качестве рекрутера не менее 2 лет.

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности. Выстраивание эффективных коммуникаций, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений.