Вакансии в городе Россия

Аналогичный опыт работы от 1-го года. Уверенное пользование MS Office, 1С. Ответственность, системный подход и высокая исполнительская дисциплина.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Оформление приказов по личному составу (прием на работу, отпуска, поощрения и т...

Полный цикл подбора специалистов по продажам, клиентскому сервису, логистики, которые понимают нашу специфику. Проведение глубоких собеседований, оценка не только hard...

Разработка и внедрение программ адаптации вместе с руководителями, чтобы новые сотрудники быстро вникали в тонкости работы. Работа с командой на...

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. Знание трудового законодательства будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки!!!! Умение работать в...

Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение HR-политик. Организация обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового учета и документации.

Опыт работы от 1 года подбора персонала в сфере ВЭД, работы с профильными сайтами, проведения собеседований, оценке персонала.

Рекрутинг end to end (профиль, поиск, интервью, оффер, онбординг, операционные процессы, поддержание работы). Постоянный мониторинг рынка (профильные сайты, взаимодействие с...

Высшее образование по специальности «Психология», «Социология», «Менеджмент» или другим смежным направлениям. Дополнительные HR -курсы, семинары, тренинги. Опыт работы в HR...

Подбор и наём сотрудников: оценка кандидатов и организация всего процесса найма. Запрос необходимой информации у кандидатов для определения готовности кандидата...

Высшее образование (управление персоналом, обучение персонала). Опыт работы в сфере образования, обучения персонала или управления персоналом не менее 1 года.

Взаимодействие с курируемым структурным подразделением по основным направлениям работы. Формирование и развитие кадрового резерва. Организация и анализ проведения технической учебы.

Развитые организационные и коммуникативные навыки. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Желание развиваться в точечном найме.

Коммуникация с действующими сотрудниками офиса. Участие в проектах HR и мероприятиях по развитию внутренних коммуникаций. Организация и ведение процесса подбора...

Опыт в подобной сфере от одного года. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала (полный цикл работы- публикация вакансий, проведение телефонных интервью). Своевременное и качественное закрытие вакансий. Организация стажировки и адаптация сотрудников.

Высшее образование по направлению подготовки: «Экономика» / «Менеджмент». Знания в области трудового законодательства; основ налогового законодательства Российской Федерации; постановлений, распоряжений, приказов...

Разработка, внедрение, актуализация под стратегические цели компании систем мотивации. Реализация процедуры премирования. Разработка и совершенствование систем оплаты и стимулирования труда.

Опыт работы в кадровом секторе, владение методиками активного поиска персонала, навыками оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Развитый эмоциональный интеллект...

Точечный подбор персонала в офис г. Владивостока. Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных...

Высшее профессиональное образование (экономическое). Уверенная работа в Excel, Word. Уверенная работа с1С:Предприятие, УНФ. Аналитический склад ума, внимательность.

Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала.