Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном...

Поиск и отбор кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Планирование и оценка потребности в персонале. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием...

Высшее образование. Практическое знание HR-процессов. Знание методов поиска сотрудников. Хороший уровень самоорганизации. Умение работать в команде. Желание развития в...

Подбор персонала (точечный подбор). Проведение телефонных и очных интервью. Комплектация штата компании согласно плана. Работа по обучению и адаптации персонала.

Инициативность, креативность, отличные коммуникативные навыки, позитивный подход к решению рабочих задач. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ: Опыт работы на аналогичной должности (бизнес-тренер, менеджер...

Разрабатывать тренинги, методические материалы, памятки, скрипты, чек-листы. Проводить обучающие мероприятия и деловые игры в очном и онлайн формате (welcome...

Опыт публичных выступлений. Высокие коммуникативные и организаторские навыки. Цифровая грамотность. Умение работать с AI. Владение инструментами подготовки презентаций, видеомонтажа (PowerPoint...

Международный логистический оператор. Лицензированный таможенный представитель. Аккредитованный орган по сертификации. Пожарная испытательная лаборатория. Закупка товаров для клиентов из других стран.

У тебя есть опыт работы в массовом подборе не менее 2-х лет. Ты хорошо знаешь, что кроме Авито и...

Массовый подбор персонала (водители категории Е). Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами. Полное сопровождение сотрудников до момента трудоустройства.

Законченное высшее образование. Знание трудового законодательства и сопутствующих нормативных документов. Опыт ведения КДП компании со штатом не менее 50 человек...

Ведение КДП в полном объеме (штат – 85 человек) и полном соответствии с ТК РФ, ведение электронного документооборота. Организация и ведение...

Опыт работы в кадровом секторе, владение методиками активного поиска персонала, навыками оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Развитый эмоциональный интеллект...

Точечный подбор персонала в офис г. Владивостока. Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных...

Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Знание способов оценки персонала. Умение организовывать подбор направлений...

Организация перспективного и текущего планирования персонала (бюджет подбора, конверсии этапов подбора, медиаплана по закрытию вакансий). Разработка формализованных требований к квалификационным...

Опыт работы в сфере HR (рекрутёр, HR-менеджер) не менее 3 лет, желательно в ритейле или логистике (in-house).

Подбор персонала (линейный и офисный) — от формирования вакансий до закрытия позиций. Развитие и поддержание организационной культуры: проведение корпоративных мероприятий, повышение...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание: трудового законодательства, программ 1С:ЗУП 8.3, 1С.Документооборот, СБИС.

Разработка, актуализация ЛНА (положения, должностные инструкции, мотивация). Контроль ведения кадровой документации в обособленных подразделениях, в подчинении функционально 2 специалиста по...

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Экспертное знание трудового законодательства. Опыт работы в 1...

Ведение кадрового делопроизводства в Обществе (приемы/переводы/увольнения, график отпусков, больничные, и т.д.). Ведение воинского учета в Обществе.

Опытный пользователь ПК, знание Excel, Word, 1С обязательно. Грамотная речь, активность, дисциплинированность, общительность. Умение работать в режиме многозадачности.

Осуществление массового подбора на открытые позиции Компании. Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки). Ведение соискателя от интервью до...

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

Высшее образование. Опыт работы в HR на позиции менеджера по подбору персонала, рекрутера. Знание трудового законодательства. Высокие коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на различных HR и рекрутинг-платформах. Поиск кандидатов через социальные сети, профессиональные сообщества и базы данных.

ОТ ТЕБЯ: - высшее образование. - уверенное владение ПК. - желание работать с людьми, помогать им в освоении новых знаний. - плюсом будет опыт...

На постоянной основе проходит обучение новых менеджеров по развитию бизнеса, менеджеров по работе с юридическими лицами, руководителей среднего звена, менеджеров...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК, Excel/Google Таблиц. Навыки общения, самостоятельность, аккуратность. Приветствуется опыт в...

Поиск и подбор водителей (с личным авто и без). Размещение и актуализация вакансий на сайтах. Проведение собеседований, проверка документов.

Знания КДП в соответствии с ТК РФ. Опыт работы с плавсоставом и знание морских документов. Умение работать в команде.

Поиск, отбор, согласование и подготовка моряков. Ведение КДП в соответствии с ТК РФ. Ведение базы данных плавсостава. Приемы/увольнения и...

Высшее профильное образование будет вашим преимуществом. Опыт работы на должности HR-Generalist/ Менеджером по работе с персоналом от 3 лет.

Самостоятельное ведение подбора персонала по направлениям деятельности компании (международная логистика, таможенное оформление, продажи, клиентский сервис, бэк-офис и др.

Знает ТК РФ. Работал в 1С:ЗУП. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронный документооборот). Коммуникабелен, дипломатичен и стрессоустойчив.

Обработка кадровой документации (прием, перевод, увольнение, больничные, отпуска). Ведение личных дел, оформление трудовых договоров и доп. соглашений. Учет рабочего времени...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет Вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

Анализировать и проводить аудит HR-процессов: % текучести, причины увольнения, графики работы и организация условий труда для сотрудников. Организовывать процесс адаптации...