Вакансии в городе Россия

Релевантный опыт работы от 5 лет. Опыт работы в транспортной компании приветствуется. Отличное знание трудового законодательства РФ. Умение работать с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек, срочные трудовые...

Знание современных методов поиска‚ отбора и оценки персонала. - Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. - Понимание принципа массового...

Организация и контроль работы отдела кадров. - Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом. - Взаимодействие с руководителями отделов...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт автоматизации HR процессов. Опыт разработки системы HR показателей.

Руководство командой сотрудников HR отдела. Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, общая численность...

Транспортная компания Желдорэкспедиция приглашает на работу ответственного и коммуникабельного сотрудника с навыками владения ПК, готового к профессиональному выполнению должностных обязанностей.

Взаимодействие с клиентами по приему и выдаче грузов. - Размещение грузов на складе с использованием погрузочно-разгрузочной техники. - Оформление необходимой документации.

Опыт работы от 2 лет на позициях :«менеджер по персоналу/ведущий менеджер по подбору персонала», «руководитель отдела по подбору персонала». -

разработка и реализация HR стратегии по подбору персонала. - руководство отделом подбора персонала, постановка задач, контроль качества работы. - поиск высококвалифицированных специалистов...

Опыт работы на аналогичной должности в компаниях численностью от 500 чел. Опыт работы в подборе от 2 лет в крупных...

Управление командой рекрутеров, как в центральном аппарате управления, так и в филиалах компании - более 17ти чел. Организация процесса подбора...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет Вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

Анализировать и проводить аудит HR-процессов: % текучести, причины увольнения, графики работы и организация условий труда для сотрудников. Организовывать процесс адаптации...

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Сильные навыки подбора в сжатые сроки. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8:3.

Адаптация персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме; работа в 1С ЗУП 8:3. Организация мероприятий для поддержания и развития...

Опыт работы от 2 лет на позициях :«менеджер по персоналу/ведущий менеджер по подбору персонала», «руководитель отдела по подбору персонала». -

разработка и реализация HR стратегии по подбору персонала. - руководство отделом подбора персонала, постановка задач, контроль качества работы. - поиск высококвалифицированных специалистов...