Вакансии в городе Россия

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

Опытным менеджерам приоритет, но кандидаты без опыта работы также рассматриваются. Грамотная речь. Заинтересованность в работе, активность и трудолюбие.

Развитие клиентской базы (ГРУЗОПЕРЕВОЗКИ, ПЕРЕЕЗДЫ). Формирование коммерческих предложений, встречи с клиентами, расчет заказов. Заключение договоров, работа с 1С: (оформление...

Рассмотрим кандидатов без опыта, но с огромным желанием развиваться. Хорошие коммуникативные навыки. Готовность к большому объему телефонных разговоров.

Поиск и привлечение соискателей на позицию “Водитель категории Е”. Проведение первичных телефонных интервью (большой объем входящего трафика). Поиск кандидатов на...

Умение и готовность работать с большим объёмом "холодных" звонков. Опыт работы в массовом подборе от года.

Подбор водителей и офисного персонала на различные проекты компании, от 10 вакансий в месяц. Работа с job-сайтами, создание и...

Умение и готовность работать с большим объёмом "холодных" звонков. Опыт работы в подборе от года.

Подбор водителей и офисный персонал на различные проекты компании, от 10 вакансий в месяц. Работа с job-сайтами, создание и...

Опыт работы в подборе персонала, логистике или транспорте (желателен, но не обязателен). Уверенный пользователь ПК, знание Google Sheets.

Размещение и обновление вакансий. Поиск, обзвон и первичный отбор кандидатов. Ведение таблицы водителей и кандидатов (Google Таблицы). Формирование “резерва” водителей...

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Опыт массового найма водителей кат.Е. -приветствуется! Навыки телефонного общения...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Всё оцифровано - считаем конверсии, любим точность. Строим новый отдел - можно строить систему, а не встраиваться в чужую.

Корпоративы раз в квартал, без песен под гитару. Проводить первичные интервью: отбирать сильных, отсекать слабых. Оцифровывать подбор - считать конверсии по...

Опытный пользователь ПК. Исполнительность и пунктуальность. Коммуникативные навыки. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение делопроизводства и документооборота. Работа в Excel, Word. Отправка/прием писем. Организация бесперебойного обеспечения жизнедеятельности офиса. Администрирование офиса.

Опыт в подборе массовых и топовый позиций от 6 месяцев.

Подбор персонала (первичная обработка откликов и размещение вакансий). Оценка кандидатов. Возможность стать наставником и преподавать для наших клиентов.

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах, массовом подборе, работа в колл-центре. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Обработка входящих заявок (без холодного поиска). Ведение отчетности.

Релевантный опыт работы не менее 1 года (обязательно). Высшее образование. Желание развиваться вместе с компанией. Личные качества: самостоятельность в решениях...

Поиск и подбор кандидатов по РФ для трудоустройства в компанию, одновременно от 15 вакансий (90% точечный подбор, например: менеджер по...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в транспортной или логистической сфере). Знание современных методов подбора.

Полный цикл подбора персонала (от составления вакансий до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях.

Опыт в подборе персонала, опыт массового подбора будет плюсом. Опыт формирования кадрового резерва компании. Нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании (офисные вакансии). Проводить телефонные и личные интервью. Проводить мониторинг и анализ рынка...

Владеете современными технологиями поиска и привлечения кандидатов (социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных, ХХ.ру, Авито). Обладаете системным мышлением, аналитическими навыками...

Закрытие массовых вакансий. Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций с заказчиками. Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата до выхода на...

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Опыт массового найма водителей кат.Е. -приветствуется! Навыки телефонного общения...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах. Желание развиваться в сфере HR. Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора. Проведение дистанционных телефонных интервью. Закрытие массовых вакансий, подбор...

Наличие высшего образования. * Опыт работы в подборе персонала от 1 года приветствуется. * Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков, прямой поиск кандидатов (60% рабочего времени). * Массовый подбор водителей автобуса. *

От Вас: Высокие коммуникативные навыки. Умение работать с компьютером и с CRM системами будет преимуществом. Умение расставлять приоритеты текущих задач.

Отработка входящих откликов. Телефонные звонки по входящим заявкам. Телефонные звонки по существующей базе. Ведение CRM.

Обязателен опыт работы (подробнее об этом ниже). Обязательно наличие опыта работы – в рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс...

Обрабатывать входящие отклики от кандидатов в срм системе битрикс. Вести коммуникацию с потенциальными кандидатами через мессенджеры (без холодных звонков).