Вакансии в городе Россия

Опыт работы на аналогичных должностях. Высшее образование. Знание трудового права. Знание основ миграционного учета. Знание 1С: Зарплата и управление...

Обеспечение выполнения кадровых задач, поставленных перед организацией. Ведение учета сотрудников ООО «Коммерческий транспорт» в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Среднее профессиональное, либо высшее образование, опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства, работа в 1.С Зарплата и кадры, АСЭД-Дело, ведение воинского учета.

Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет, практические знания всех основных участков. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Работа в единственном лице: полное ведение кадрового учета по нескольким юридическим лицам, общая численность до 300 сотрудников. Разработка локальных нормативных...

Среднее специальное/высшее. - Уверенный пользователь пк, excel ,ms office. - Ответственность, внимательность, желание развиваться. - Иметь навыки коммуникации и гибкость в общении...

1. Проверка документов при трудоустройстве, проведение собеседований, взаимодействие с головным ОК. 2. Прием, увольнение, кадровые переводы, шр, отпуска, табель учета...

Знание ТК РФ, последних изменений в законодательных актах в области трудового права. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт работы в 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Подготовка и отправка установленной отчетности в СФР, ЦЗН, военные комиссариаты. Ведение табельного учета.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года лет с численностью от 250 человек. Знание нормативно-правовых актов...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, работа в выходные дни, командировки). Ведение ТУРВ в 1С.

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание программы 1С, 1С отчетность. Внимательность, ответственность, исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства. Работа в программе 1С Зарплата и Кадры. Кадровая отчетность в СФР. Прием, перевод, увольнение, отпуска.

Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Знание ТК РФ, умение применять его на практике. Уверенный пользователь 1С...

Ведение всех процессов кадрового учета(прием, перевод, увольнения, график отпусков)- штат компании 900 человек. Оформление и ведение личных дел сотрудников...

Опыт работы в коммерческих предприятиях от 2х лет. Без профильного образования, курсы кадрового делопроизводства будут преимуществом. Уверенный пользователь 1...

Работа с кандидатом (без проведения собеседования!): Консультация по пакету документов для приема, проверка. Оформление приема на работу в 1С...

Опыт работы на аналогичной должности обязателен. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности.

Ведение кадрового делопроизводства. Работа в автоматизированных программах учета. Разработка ЛНА по трудовым вопросам. Формирование и предоставление своевременной отчетности.

Высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом. Опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в транспортных компаниях как преимущество.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП 8.3 ( штат до 300 человек). Учет рабочего времени (графики...

Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С. Знание миграционного законодательства. Опыт ведения КДП. Знание воинского учета. Уверенный пользователь пакет...

Приём. Увольнение. Переводы. Отпуска. Больничные листы. Ведение трудовых книжек. Штатного расписания. Проверка документов при трудоустройстве. Контроль сроков трудоустроенных иностранцев.

Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, умение работать в справочных системах. Знание 1С (3:1 ЗУП).

Размещение вакансий на различных ресурсах. Обработка входящих откликов и активный прямой поиск. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность работников...

Опыт работы не менее 3 лет со штатом от 500 человек. Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление документов на прием, увольнение, перевод. Оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени. Ведение журналов по...

Высшее образование. Опыт работы в области КДП от 3 лет, в рамках крупной компании (опыт работы с производственным персоналом является...

Курирование работы с персоналом на закрепленном распределительном центре (РЦ). Ведение полного спектра КДП: оформление и подписание документов при приеме, переводе...

Высшее образование либо среднее специальное образование и прохождение специальных курсов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью более 250 человек. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение журналов учета...

Высшее профессиональное образование. Опыт самостоятельного ведения всех участков кадрового учёта от 3-х лет. Опыт взаимодействия с контролирующими органами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численностью до 250 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, ведение трудовых книжек...

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Знание программы 1С: ЗУП 8.3. Внимательность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, умение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300-350 человек, без Воинского учета). Прием, увольнение, отпуска, БЛ, справки, табеля, документы по...

Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета и кадрового делопроизводства. Опыт руководства в кадровой службе компании с численностью от 1500 сотрудников.

Организация и управление HR-направлениями: кадровый учет и делопроизводство, отчетность. Контроль за расстановкой и использованием специалистов. Ведение кадрового документооборота.

Опыт работа на аналогичной должности от 5 лет. Знание 1С, ЗУП 8.3.

Полное ведение КДП (от 150 сотрудников). Воинский учет. Миграционный учет.