Всего найдено 6 вакансий
Москва
Успешный опыт найма полного цикла. Готовность активно развиваться в сфере HR и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников.
Полный цикл подбора: от публикации до проведения интервью. Взаимодействие с руководителями для определения требований к кандидатам и составления профиля вакансии.
Краснодар
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы в авиации или на производстве будет преимуществом. Владение современными методиками...
Подбор персонала на инженерно-технические, производственные, складские позиции. Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, обработка откликов, поиск...
Благовещенск (Амурская область)
Готовность к осуществлению большого количества звонков в день. Нацеленность на результат. Дисциплинированность. Умение организовать своё рабочее время.
Подбор персонала. Ведение кандидатов от звонка до трудоустройства.
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в авиации или ИТР будет преимуществом. Опыт закрытия от...
Подбор персонала на административные и инженерно-технические (авиационные) вакансии (закрытие 20 вакансий в месяц). Весь цикл подбора персонала - составление профиля...
Санкт-Петербург
Практический опыт в сфере HR и различные треки карьерного роста.
Обработка входящих откликов. Сопровождение и координирование кандидатов в день трудоустройства. Работа с документами. Поддерживание связи с кандидатами в период оформления.