Вакансии в городе Россия

Опыт работы HR-директором / Head of People / Head of Talent в растущем бизнесе (от 30 до 100+ человек), обязательно...

Разработка и внедрение эффективной end-to-end системы найма (от поиска до онбординга) для всех уровней (от инженеров производства и...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.). Опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist...

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS). Разработка и внедрение программ по материальной...

Высшее образование. Опыт работы HR BP/Директором по персоналу/Консультантом или аналитиком в HR-консалтинге не менее 5 лет.

Проведение аудитов всех HR-процессов непрофильных бизнесов по направлениям компенсации и льготы, подбор, кадровое делопроизводство, обучение. Анализ бизнес-планов в...

Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HRBP в компаниях с региональной...

Реализация HR-стратегии в соответствии с целями и потребностями бизнеса. Кросс-функциональное взаимодействие с центрами экспертиз: C&B, T&D...

Высшее. Желательно в области управления персоналом, психологии или бизнес-администрирования. 10+ лет в сфере управления персоналом, из которых минимум...

Построение всех процессов работы с персоналом, с учетом бизнес-целей и стратегии компании. Разработка и реализация HR-стратегии, поддерживающая успешное...

Высшее образование (HR, психология, менеджмент). Опыт работы Руководителем не менее 5 лет (компании от 100 человек). Опыт разработки и внедрения...

Разработка и внедрение HR стратегии в соответствии с целями компании. Развитие HR бренда. Формирование и планирование кадрового резерва (внешнего и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование. Опыт работы HR BP/Заместителем директора по персоналу/Директором по персоналу не менее 5 лет в компаниях с...

Повышение эффективности операционной деятельности HR-подразделений аэропортов. Мониторинг показателей производительности труда и эффективности использования ФОТ, своевременное принятие мер в случае...

Опыт работы в направлении C&B не менее 5-ти лет. Опыт бюджетирования ФОТ и расходов на персонал.

Планирование и контроль бюджета на персонал. План-факторный анализ исполнения бюджета с выявлением отклонений и рекомендациями по оптимизации.

Законченное высшее образование. Знание Трудового Российского Законодательства обязательно. Знание суммированного учета рабочего времени. Опыт работы на аналогичной должности от 3...

Управление всеми процессами в области управления персоналом (КДП, наем, адаптация, перевахтовка и т.д.). Ведение и контроль ведения КДП в...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы по всем HR-направлениям. Опыт работы в добывающих...

Организация деятельности департамента по работе с персоналом (в подчинении 10 человек: менеджеры по персоналу (КДП), менеджеры по компенсациям и льготам...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы по всем HR-направлениям. Опыт работы в добывающих...

Организация деятельности департамента по работе с персоналом ( в подчинении 10 чел: менеджеры по персоналу (КДП), менеджеры по компенсациям и льготам...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы по всем HR-направлениям. Опыт работы в добывающих...

Организация деятельности департамента по работе с персоналом ( в подчинении 10 чел: менеджеры по персоналу (КДП), менеджеры по компенсациям и льготам...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы по всем HR-направлениям. Опыт работы в добывающих...

Организация деятельности департамента по работе с персоналом ( в подчинении 10 чел: менеджеры по персоналу (КДП), менеджеры по компенсациям и льготам...