Вакансии в городе Россия

Опыт работы от 3 - х лет. Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент» + дополнительное профессиональное образование по...

Кадровое делопроизводство в 1С ЗУП (8.3): прием, увольнение, переводы, оформление отпусков, командировок: документарное оформление, внесение данных в учетные...

Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3. Опыт работы в области кадрового делопроизводства не...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп. соглашений, сдача отчетности).

Опыт работы на позиции не ниже HR-generalist от 2-х лет. Навыки активного поиска сотрудников и организации процесса подбора.

Полный цикл подбора сотрудников: от поиска и проведения собеседований до организации интервью с руководителями и выхода кандидата. Кадровое делопроизводство: оформление...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование, опыт работы в сфере HR и административной работы от 3 лет, знание политики трудовых отношений и законодательства России...

Полностью понимать концепцию управления головного офиса, эффективно исполнять и внедрять установленные головным офисом кадровые и административные системы, а также рабочие...

Опыт работы от 3-х лет на должности Директор по персоналу или аналогичных. Опыт в поиске кандидатов иными способами (кроме...

Построение эффективной системы подбора (в т.ч. на условиях Вахты по договорам ГПХ) и адаптации персонала. Организация процессов рекрутинга, внедрение...

Опыт работы директором по персоналу/HRD в крупной логистической или транспортно-экспедиционной компании не менее 2 лет. Подтверждённые результаты в...

Реализация утверждённой HR-стратегии и обеспечение достижения ключевых HR-показателей в рамках бизнес-стратегии компании. Формирование, оптимизация и контроль всех...

Высшее образование. - Опыт работы на позиции Директора по персоналу в компании с численностью персонала от 1000 человек. - Глубокие знания и...

Разработка и реализация HR-стратегии кластера, полностью интегрированной с производственными и бизнес-целями. - Оптимизация организационной структуры и системы оплаты труда...

Высшее. Желательно в области управления персоналом, психологии или бизнес-администрирования. 10+ лет в сфере управления персоналом, из которых минимум...

Построение всех процессов работы с персоналом, с учетом бизнес-целей и стратегии компании. Разработка и реализация HR-стратегии, поддерживающая успешное...

Образование: высшее (магистратура, специалитет), дополнительно – программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом, тактического и операционного управления.

Участвовать в управлении компанией на стратегическом уровне (например, в определении приоритетных направлений работы с кадрами, анализе эффективности кадровой политики) и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Опыт работы от 3-х лет на должности Директор по персоналу или аналогичных. Опыт в поиске кандидатов иными способами (кроме...

Построение эффективной системы подбора (в т.ч. на условиях Вахты по договорам ГПХ) и адаптации персонала. Организация процессов рекрутинга, внедрение...

Опыт работы директором по персоналу/HRD в крупной логистической или транспортно-экспедиционной компании не менее 2 лет. Подтверждённые результаты в...

Реализация утверждённой HR-стратегии и обеспечение достижения ключевых HR-показателей в рамках бизнес-стратегии компании. Формирование, оптимизация и контроль всех...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...