Вакансии в городе Россия

Высшее образование (Маркетинг, Реклама и связи с общественностью, Менеджмент, Управление персоналом). Опыт от 5 лет (Развитие бренда/HR-бренда, Маркетинга...

Разработка и реализация стратегии по развитию бренда работодателя. Реализация стратегии по привлечению молодых специалистов. Планирование и реализация рекламных кампаний (имиджевых...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу (HR-generalist) не менее 3-х лет. Свободное владение всеми современными методиками поиска...

Выстраивание HR-процессов согласно стратегии компании. Поиск и подбор персонала (коммерческий, административный персонал, водители-курьеры). Проведение адаптационных мероприятий для новых...

Опыт работы в подборе топ- и ключевого персонала не менее 3 лет крупных компаниях или кадровых агентствах. Практика самостоятельного закрытия...

Личное ведение проектов по поиску и найму топ-менеджеров и ключевых специалистов для аэропортового холдинга. Разработка и реализация эффективных стратегий...

Опыт руководства командой рекрутеров от 2 лет. Умение мотивировать команду в условиях высоких объёмов. Успешный трек‑рекорд в массовом подборе...

Масштабировать процессы массового подбора. Внедрять AI‑инструменты для автоматизации скрининга и первичного отбора. Оптимизировать воронку рекрутинга: от публикации вакансий до...

Опыт работы руководителем/менеджером по обучению обязателен. Опыт администрирования учебных платформ. Опыт создания образовательных курсов, тестовых заданий, презентаций.

Задача Учебного центра – обеспечивать необходимый уровень знаний и квалификации сотрудников, которые взаимодействуют с жителями (очно, по телефону, в переписке).

Опыт работы в HR направлении. Опыт управления организационной структурой организации, знание КДП. Приветствуется опыт работы в T&D, C&B...

Готовить проекты приказов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Выполнять методическое руководство и координацию деятельности работников по вопросам...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.

Наличие высшего образования. Опыт работы в HR. Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации. Быть нацеленными на результат...

Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3х лет. Знание основ ТК РФ. Опыт разработки систем мотивации,оплаты...

Организация и контроль работы отдела подбора и адаптации персонала. Формирование стратегии найма и участие в планировании потребности в персонале.

Опыт работы в HR направлении в стивидорных компаниях или портах. Опыт управления организационной структурой организации, знание КДП. Приветствуется опыт работы...

HR сопровождение кадровых изменений в организации. Участвовать в работе по совершенствованию организационной структуры, вносить предложения по оптимизации численности персонала, повышению...

Опыт работы в HR направлении в стивидорных компаниях. Опыт управления организационной структурой организации, знание КДП. Приветствуется опыт работы в T...

HR сопровождение кадровых изменений в организации. Участвовать в работе по совершенствованию организационной структуры, вносить предложения по оптимизации численности персонала, повышению...

Релевантный опыт работы в роли HRBP от 3-х лет. Владение китайским языком не ниже уровня C1.

Формирование, утверждение штатного расписания. Компенсации и льготы. Бюджетирование затрат на персонал. Управление эффективностью труда. Управление командой. Планирование численности, набор персонала.

Ведение КПД – для данной должности не предполагается. Опыт работы в массовом подборе (от 300 вакансий в месяц). Опыт подбора персонала...

Подбор персонала: Управление персоналом (в подчинении 5-6 сотрудников). Организация массового подбора линейного складского персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей по...

Высшее образование (Маркетинг, Реклама и связи с общественностью, Менеджмент, Управление персоналом). Опыт от 5 лет (Развитие бренда/HR-бренда, Маркетинга...

Разработка и реализация стратегии по развитию бренда работодателя. Реализация стратегии по привлечению молодых специалистов. Планирование и реализация рекламных кампаний (имиджевых...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы с аутсорсингом...

Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел). Организация поиска производственного персонала. Управление бюджетом на подбор массового персонала.