Вакансии в городе Россия

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 года. Понимание принципов андрогогики. Умение четко и доступно доносить информацию.

Совместная работа с руководителем направления над содержанием образовательных материалов (курсы, видео и т.д.). Администрирование ISpring (добавление и удаление пользователей...

Структурность и внимание к деталям. Системное мышление и понимание динамики роста. Эмпатия, доверие и коммуникация. Инициативность, способность работать в неопределённости.

Внедрять карточки ролей как единый стандарт описания всех ролей. Сопровождать план найма и верифицировать все запросы. Настраивать и улучшать процессы...

Современные HR-инструменты — работаем эффективно и без рутины. Любишь общаться и находить общий язык с людьми. Инициативный и готов учиться...

Работать с нашей SRM-системой. Участвовать в мероприятиях направленных на укрепление HR-бренда.

Опыт в роли HR BP от года в IT сфере или около IT. Понимание и навыки выстраивания HR-процессов.

Вести и улучшать процесс онбординга новых сотрудников. Заниматься развитием: помогать в составлении ИПР и участвовать в разработке матриц компетенций сотрудников.

Опыт разработки моделей компетенций и профилей должностей. Навыки аналитики HR-данных: интерпретация результатов оценки и формирование выводов. Понимание цикла обучения...

Разработка и внедрение методологии оценки компетенций и профессиональных навыков. Организация и сопровождение ежегодной оценки эффективности и компетенций. Внедрение и координация...

Профильное образование будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства. Опыт ведения всех участков на объем от 300 человек.

Полный цикл кадрового делопроизводства (массовый персонал) на 600-700 человек: оформление/увольнение/переводы/ оформление всех видов отпусков/ ведение больничных листов...

Специалиста с техническим или экономическим складом ума. Ответственного, спокойного, организованного. Умеющего работать в команде и самостоятельно доводить дела до конца.

Администрирование и наполнение сайта. Ведение Telegram-канала и рабочих чатов. Работа с внутренней программой и онлайн-платформами. Поддержка пользователей, ответы...

Опыт в обучении персонала или наставничестве от 1-го года. Навыки работы с офисными программами (MS Office). Умение анализировать большие...

Анализ и развитие корпоративной системы обучения. Обновление и поддержание актуальности учебных материалов. Выявление потребностей в обучении и формировании плана мероприятий.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными категориями соискателей. Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала разных уровней. Размещение вакансии на различных ресурсах. Проведение телефонного интервью, очного собеседования. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Успешные кейсы по повышению лояльности и вовлеченности персонала. Навыки создания контента...

Разработка контент-плана и ведение внутренних рассылок для сотрудников компании. Организация и проведение корпоративных мероприятий и активностей (в оффлайн и...