Вакансии в городе Россия

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, трудовые договоры, личные дела, личные карточки, учет трудовых книжек, отпуска, командировки...

Опыт работы в должности специалиста отдела кадров от 1 года. Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы в компаниях...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по трем юр лицам (340 человек). Контроль за учетом личного состава. Консультирование сотрудников по...

Знание действующего трудового законодательства. - Знания и навыки, связанные с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности. - Уверенное владение 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 человек): - работа в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом. -

Грамотная разговорная и письменная речь. Соблюдение норм и правил делового общения и служебного этикета. Навыки аналитической работы с документацией.

Проверка документов кандидатов, необходимых для трудоустройства. Сканирование, копирование документов. Заведение необходимой информации по новому работнику при приеме в 1С...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-3 лет. Знание ЗУП 1С.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в 5 юр лицах (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные листы), общая численность 120человек.

Высшее образование. Опыт работы от 1- года. Знание основ ТК. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Вести кадровый учет работников. Работа в 1С. Ведение баз данных сотрудников, архива, составление табелей, учет рабочего времени.

Очень важно: опыт работы в бюджетных организациях. Опыт работы в спортивных или образовательных школах приветствуется.

Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков. - Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала. -

Высшее юридическое образование. Опыт работы на позиции Руководитель отдела персонала от 5 лет со штатной численностью сотрудников в организации от...

Построение и руководство полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и мотивацию сотрудников. Внедрение электронной системы учета рабочего...