Вакансии в городе Россия

Опыт в роли HR-лида от 1-2 лет. Успешный опыт управления своей командой. Практика в построении процессов оценки и...

Быть «играющим тренером» — управлять командой HR BP и при этом самостоятельно вести команды. Формировать задачи и приоритеты для HR BP...

Успешный опыт организации точечного подбора (обязательно) от 3 лет. Опыт управления командой рекрутеров, включая дистанционные форматы (5+ человек).

Организация полного цикла подбора. Руководство командой рекрутеров: планирование, постановка целей, контроль исполнения (5+ человек). Формирование и оптимизация воронки подбора...

С высшим образованием «Управление персоналом»/ «Менеджмент»/ «Психология». С опытом руководства HR-подразделением от 1 года. Ответственного и ориентированного на результат.

Организации работы отдела персонала (1-2 сотрудника в подчинении). Активное взаимодействие с подразделениями компании, ЦЗН и учебными заведениями. Рекрутинг.

Вам будет комфортно работать в команде, если вам 25-35 лет, средний возраст сотрудников 28 лет. Отличное знание КДП.

Лидирование функции HR. Подбор ключевых сотрудников. Редизайн и поддержка процессов HR цикла: Адаптация-Обучение-Оценка-Мотивация. Формирование корп культуры и...

Опыт работы в детских лагерях. Умение работать в команде на результат.

Отвечает за производственную деятельность, профессиональное обучение, медицинское освидетельствование, обеспечение безопасных условий труда, соблюдение трудового законодательства, внутреннюю дисциплину, выполнение постановлений и...

Высшее образование. - Знание и успешный опыт личного подбора персонала. - Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации , оценки персонала, ФОТ. -

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. - Принимает участие в разработке структуры управления предприятием, в соответствии с...