Вакансии в городе Россия

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике. Инициативность, активная жизненная...

Подбор персонала на склад. Адаптация новых сотрудников. Сбор информации о рынке труда и кандидатах. Ведение аналитики подбора, разработка мероприятий по...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Опыт публичных выступлений. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и...

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями. Взаимодействие с первыми лицами ВУЗ/СУЗ, ведение переговоров о сотрудничестве. Выстраивание системной работы с...

Законченное среднее профессиональное/высшее законченное, неполное высшее с возможностью работать полный рабочий день (желательно в области управления персоналом).

Подбор на вакансии от работников склада до офисных сотрудников (сначала совместно с наставником, потом - самостоятельно). В работе порядка 2-3...

Индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия. Ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования.

имеете опыт массового подбора.

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Outlook, 1C). Обучаемость, ответственность и энергия. Отличные организационные способности. Самостоятельность в принятии решений.

Участие в массовом поиске и подборе персонала. Введение статистики по наборам новых сотрудников. Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых...

Знание методов поиска, подбора и оценки персонала. Поиск нестандартными способами, креативный подход к работе. Грамотная письменная и устная речь, умение...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, холодный...

Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Опыт подбора сотрудников на руководящие и middle должности. Использование разнообразных источников поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала на офисные функции. Консультирование руководителей и HR сотрудников по процессу подбора. Формирование внешнего пула кандидатов на...

Опыт работы с аналогичными обязанностями. Знание инструментов поиска и подбора персонала. Опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:Документооборот.

Полный цикл рекрутмента от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Работа с нанимающими менеджерами на всех этапах найма.

Образование высшее профессиональное (желательно по направлениям "Фармация", "Психология", "Менеджмент"). Опыт в массовом подборе персонала от 3-х лет, опыт работы...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничной аптечной сети (массовый, точечный), проведение телефонных и Skype-интервью, личных встреч...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях. Уверенное владение методами подбора...

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу. Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций...

Опыт работы в массовом подборе крупной сети от 1 года. Самостоятельность в построении рабочего дня. Проактивность, умение работать в режиме...

Поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.

Успешный опыт поиска кандидатов узкого профиля. Практический опыт ведения полного цикла подбора персонала (от размещения вакансии до выхода кандидата).

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Высшее образование. ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet. Опыт работы с работным сайтами, CRM системами. Опыт работы от 2-х...

Составление профиля вакансии, размещение вакансий. Активный поиск кандидатов, в т.ч. прямой поиск, региональный подбор. Проведение первичных интервью, очных собеседований.

Высшее образование (управление персоналом желательно). ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet. Коммуникабельность. Нацеленность на результат.

Составление профиля вакансии, размещение вакансий. Активный поиск кандидатов, в т.ч. прямой поиск. Проведение первичных интервью, очных собеседований.

Опыт в подборе и адаптации персонала не менее 5 лет в компаниях от 300 человек. Опыт работы в торгующих компаниях...

Полный цикл управления HR-направлением: Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение базы кандидатов в E-staff. Ведение позиций от...

Опыт работы от 2-ух лет. Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников. Умение выстраивать эффективные коммуникации...

Поиск кандидатов в дистрибьюторскую компанию : в работе вакансии (сотрудники склада, менеджеры отдела продаж). Проведение собеседований (очные/онлайн). Предоставление кандидатов заказчику...

Опыт работы в аналогичной сфере (желательно массовый подбор). Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.

Поиск и подбор персонала на различные вакансии (сотрудники аптек, склада и офиса). Проведение собеседований. Работа с учебными заведениями.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала в производственных компаниях ( фармацевтическая, химическая, косметическая и пищевая промышленность) не менее 3...

Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Проведение очного собеседования и оценки кандидата.

Пожелания по опыту:​​​​​. Опыт работы в подборе ИТ или ecommerce персонала от 2-х лет. Опыт работы с ХантФлоу\Estaff...

Полный цикл ведения подбора кандидатов IT: поиск резюме, первичный скриннинг, сбор обратной связи от заказчика, назначение собеседований и т.д.