Вакансии в городе Россия

Опыт работы в HR от 1 года. Подтвержденный опыт закрытия сложных вакансий и реализации HR-проектов. Способность к проактивной работе...

Проведение полного цикла найма сотрудников различного уровня, включая узкопрофильных специалистов. Разработка и внедрение нестандартных методов поиска и привлечения кандидатов для...

Имеешь опыт работы рекрутером или HR-менеджером и понимаешь основы процессов. Не ждешь готовых инструкций, а сам ищешь пути для...

Сформировать эффективный и мотивированный региональный отдел продаж. Важно: мы растим кадровый резерв, и лучшие сотрудники в будущем возглавят новые регионы.

Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция. Желание работать и развиваться в сфере HR. Готовность к постоянному и продуктивному...

Публикация вакансий и активный поиск кандидатов на открытые позиции. Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям (портрет кандидата, уровень дохода...

Опыт в подборе персонала от 4-х лет. Опыт закрытия вакансий в сфере электронной торговли (e-commerce). Опыт самостоятельного закрытия...

Оценивать резюме кандидатов. Назначать собеседования кандидатам по телефону. Проводить видео-собеседования в Телемост, Zoom. Заполнять CRM-систему.

Среднее образование. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Грамотная речь. Внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Работа с внутренней документацией. Утренний отчет по соискателям. Перевод сотрудника на другую должность. Отчет по готовым документам.

Высшее образование. Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание ТК РФ и иных актов, содержащие нормы трудового...

Ведение кадрового учета в полном объеме (~300 человек, половина совместителей). Контроль наличия и полноты подписания всей документации. Поддержание ЛНА в...

Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом", "Юриспруденция". Опыт работы в здравоохранении приветствуется. Ответственность. Многозадачность. Аккуратность.

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Опыт работы на позиции HRG / HR в единственном лице. Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде, гибкость, грамотная речь.

Подбор сотрудников согласно плану найма: менеджеры по продажам, сервисные инженеры, руководители отделов и другие (в среднем открыто 2-3 вакансии...

Высшее профессиональное образование (предпочтительно в педагогике, психологии, управлении персоналом). Дополнительная подготовка в области менеджмента. Опыт работы в сфере обучения и...

Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала. Организация адаптации новых сотрудников (Corporatе Onboarding). Проведение оценки потребностей в обучении (ТНА).

Знание трудового кодекса. Знание 1С ЗУП. Навыки проведения собеседований. Грамотная письменная и устная речь. Желательно профильное образование.

Подбор и адаптация персонала. Формирование кадрового резерва. Мониторинг и анализ состояния рынка труда и уровня заработных плат. Осуществление кадровых мероприятий...

высшее образование. - грамотная устная и письменная речь. - опыт работы подбора персонала не менее года. - знание современных методов и инструментов подбора...

план по найму. - подбор персонала, проведение собеседований. - составление ГФД и профиля вакансии. - адаптация и стажировка новых сотрудников. - взаимодействие с руководителями...

Желание получить/развиваться в сфере рекрутмента (поиск кандидатов, проведение собеседований, работе в направлении с молодежью - проекты по набору и адаптации...

Организация вывода стажеров. Отправка медицинских осмотров и др. писем. Запрос документов для трудоустройства. Оформление документов на практики. Участие в карьерных...

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом будет преимуществом. Умение работать с большим объемом информации. Стремление к развитию.

Администрирование и сопровождение кадровых проектов. Создание траекторий профессионального и карьерного развития молодых специалистов. Разработка локально-нормативных актов по вопросам управления...

Высшее образование (управление персоналом) + дополнительное образование в сфере управления персоналом (подбор, адаптация, корпоративная культура). Подтвержденный опыт работы в подборе...

Подбор персонала. Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании. Представление кандидатов руководителям структурных подразделений...

Высшее образование. Опыт работы: от года или без опыта. Высокие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Личные качества: коммуникабельность, грамотная речь...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников. Анализ рынка труда. Работа с HR-системами. Разработка HR-метрик.