Вакансии в городе Россия

Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

Размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов (первое время преимущественно в отдел продаж). Проведение собеседований и телефонных интервью; оценка профессиональных и...

Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Опыт подбора сотрудников на руководящие и middle должности. Использование разнообразных источников поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала на офисные функции. Консультирование руководителей и HR сотрудников по процессу подбора. Формирование внешнего пула кандидатов на...

Опыт работы от 1 года в области подбора персонала. — Знание методик оценки компетенций и навыков кандидатов. — Уверенное владение ПК. —

Подбор квалифицированных специалистов (Проведение полного цикла подбора персонала, активный поиск кандидатов на внешних ресурсах, в социальных сетях, на профессиональных платформах...

Опыт работы в сфере подбора персонала или в условиях массового рекрутинга персонала! Развитые навыки коммуникации и уверенное общения с кандидатами!

Размещение вакансий на сайте организации, ХХ. ру, Авито, в ВК, Телеграмм. Работа с откликами, холодный поиск. Проведение телефонных интервью, встреча...

Высшее, среднее образование. Базовое знание интернет платформ по подбору медицинского персонала и опыт работы с ними. Умение находить общий язык...

Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, укомплектование компании персоналом. Работа с поисковыми интернет площадками по подбору персонала.

Поиск высшего, среднего медицинского персонала, а также административного персонала. Выстраивание стратегии поиска. Размещение вакансий на различных ресурсах (HH, телеграм-сообщества...

Знать методики профессиональной и личностной оценки кандидатов. Иметь успешный опыт закрытия вакансий. Иметь желание развиваться в сфере HR.

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу (более 15 вакансий). Осуществлять контроль прохождения испытательного...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.

Подбором персонала на позиции бэк-офиса, лаборатории, медицинских офисов различного уровня. Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками, формировать профиль вакансий.

Знать методики профессиональной и личностной оценки кандидатов. Иметь успешный опыт закрытия вакансий. Иметь желание развиваться в сфере HR.

Вести поиск и подбор персонала (более 15 вакансий). Осуществлять контроль прохождения испытательного срока. Вести базу в E-staff.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.

Подбором персонала в VetUnion на позиции бэк-офиса, лаборатории и ветеринарных клиник различного уровня. Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками...

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный, прямой поиск профильных...