Вакансии в городе Россия

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Опыт работы кадрового делопроизводства в здравоохранении. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2–3 лет.

Организация и проведение первичного и периодического обучения производственного персонала в соответствии с требованиями GMP, ISO 13485, ISO 22000.

Умеет готовить качественные презентации и методические материалы. Обладает отличными коммуникативными навыками, легко находит общий язык с людьми. Ответственный, организованный и...

Разработка и внедрение системы адаптации: Создание и постоянное обновление программ адаптации для разных должностей совместно с руководителем (часть программы уже...

Это не формальный HR и не «корпоративы ради галочки». Это работа с людьми, ответственностью и участием в большом, живом медицинском...

Клиника «Здоровье» — медицинский холдинг в Королёве, который уже более 20 лет развивает медицину полного цикла: от амбулаторного приёма до собственной...

Эксперт в подборе на все категории должностей (от фармацевтов до руководителей). Знаете и умеете применять инструменты оценки и работы с...

Подбор сотрудников на различные вакансии: офисный персонал (специалисты, руководители среднего звена) и подбор фармацевтического персонала. Адаптация персонала. Построение системы работы...

Высшее образование (HR | психология — как плюс). Опыт подбора персонала от 3 лет и более (желательно в медицине). Отличное знание технологий...

Закрытие вакансий всех уровней: врачи, средний и младший медперсонал, администраторы, офисные сотрудники, разнорабочие. Проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода на...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь. Нацеленность на результат, активная...

Подбор персонала, формирование кадрового резерва (в основном складской персонал). Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 100 человек (Кадровое делопроизводство ведется из...

Опыт в обучении или HR от 2 лет (желательно в производстве, FMCG, фарме или ритейле). Высокий ценностный подход к работе...

Анализ потребности в обучении персонала, выявление узких мест для улучшений. Проведение onboarding -мероприятий, ввод в должность, one to one с...

Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Желателен опыт работы в обособленном...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Опыт в Массовом подборе - будет преимуществом. Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые...

массовый поиск и подбор персонала: поиск кандидатов (работаем с hh, Avito). -проведение первичного интервью по телефону. -направление успешных кандидатов на...

Обработка входящего потока кандидатов и собеседования совместно с руководителями подразделений. Поиск кандидатов активным поиском на job-сайтах и с помощью...

Опыт работы в HR от 1 года. Подтвержденный опыт закрытия сложных вакансий и реализации HR-проектов. Способность к проактивной работе...

Проведение полного цикла найма сотрудников различного уровня, включая узкопрофильных специалистов. Разработка и внедрение нестандартных методов поиска и привлечения кандидатов для...

Знание основ кадрового делопроизводства. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость.

Оформление документации для сотрудников по социальным выплатам. Ведение и анкетирование наставников и наставляемых. Подбор персонала (частично).

Высшее образование, знание трудового законодательства РФ. Опыт работы желателен. Умение работать с большим объемом информации.

Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, трудовые договоры, доп. соглашения, командировки) на участке численностью около 250 человек.

Опыт работы, знание воинского учета, программы 1С ЗУП, ответственность, внимательность.

Подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах, проведение телефонного и первичного интервью, организация собеседований с руководителями подразделений). Кадровое делопроизводство (заявления...

Мы ищем кандидатов с опытом работы в обучении и развитии персонала от двух лет. Производство – желательно, но не обязательно.

Выявление потребности в обучении. Разработка обучающих программ, учебных материалов (презентации, инструкции, …). Организация и проведение очных тренингов и вебинаров.

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе. Бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в...

Успешный опыт подбора производственного персонала. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 8-10 вакансий в работе). Высшее образование, специализация: желательно управление...

Закрытие производственных вакансий. Полный цикл подбора: прием заявок на подбор, размещение вакансий в различных источниках, проведение первичных интервью, организация собеседований...

Высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Опыт работы ведения кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, иное). Ведение табеля учета рабочего времени (учёт рабочего времени, контроль за...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (приёмы, переводы, увольнения, предоставления отпусков и пр.). Сбор и проверка личных документов работников.