Вакансии в городе Россия

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт работы в медицине будет хорошим преимуществом. Увлечение HR-сферой, отслеживание HR...

Проводить скрининг резюме и развёрнутые телефонные интервью. Активно использовать альтернативные каналы поиска — профессиональные сообщества, чаты, внутренние рекомендации. Вести аналитику по...

Образование высшее профессиональное (желательно по направлениям "Фармация", "Психология", "Менеджмент"). Опыт в массовом подборе персонала от 3-х лет, опыт работы...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничной аптечной сети (массовый, точечный), проведение телефонных и Skype-интервью, личных встреч...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Опыт публичных выступлений. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и...

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями. Взаимодействие с первыми лицами ВУЗ/СУЗ, ведение переговоров о сотрудничестве. Выстраивание системной работы с...

Успешный опыт на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Владение современными концепциями управления персоналом. Владение эффективными методиками тестирования кандидатов.

Подбор эффективной команды предприятий, входящих в состав ГК "РусИнвест". Адаптация новых сотрудников. Проведение корпоративных мероприятий. Формирование критериев оценки эффективности работы...

Законченное среднее профессиональное/высшее законченное, неполное высшее с возможностью работать полный рабочий день (желательно в области управления персоналом).

Подбор на вакансии от работников склада до офисных сотрудников (сначала совместно с наставником, потом - самостоятельно). В работе порядка 2-3...

Опыт работы в сегменте подбора медицинского персонала. Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат. Грамотная письменная и устная речь.

Активный поиск медицинского персонала. Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск новых источников кандидатов, обработка откликов, холодные звонки, мониторинг рынка...

Опыт работы от 1 года рекрутером, менеджером/специалистом по подбору персонала. Умение уверенно работать на ПК, навыки деловой переписки.

Поиск среднего и младшего медицинского персонала на работных сайтах. Проведение первичного интервью по телефону и приглашение потенциальных кандидатов на собеседование.

Опыт работы с аналогичными обязанностями. Знание инструментов поиска и подбора персонала. Опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:Документооборот.

Полный цикл рекрутмента от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Работа с нанимающими менеджерами на всех этапах найма.

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях. Уверенное владение методами подбора...

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу. Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций...

Опыт работы в массовом подборе крупной сети от 1 года или оператором колл-центра. Самостоятельность в построении рабочего дня.

Поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.

Успешный опыт поиска кандидатов узкого профиля. Практический опыт ведения полного цикла подбора персонала (от размещения вакансии до выхода кандидата).

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

имеете опыт массового подбора.

Обязателен опыт работы в подборе медицинского персонала.

Поиск и привлечение врачей-специалистов для работы в медицинском центр.

Опыт работы рекрутером. Знание amocrm, авито, hh.

Анализ рынка труда. Размещение вакансий. Холодный поиск. Проведение собеседований только по телефону. Найм разнообразного персонала от сиделок до управляющих.

Высшее образование. ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet. Опыт работы с работным сайтами, CRM системами. Опыт работы от 2-х...

Составление профиля вакансии, размещение вакансий. Активный поиск кандидатов, в т.ч. прямой поиск, региональный подбор. Проведение первичных интервью, очных собеседований.

Необходим успешный опыт работы в массовом подборе. - Отлично развитые коммуникативные навыки и эмпатия. - Высокий уровень ответственности и самостоятельности. -

Осуществление поиска и подбора складских сотрудников, а также ветеринарных специалистов в нашу небольшую сеть ветеринарных клиник «Мосвет». Функционал: - Взаимодействие с...

Желателен опыт работы в подборе медицинского персонала. Высшее образование по любой специальности. Грамотная речь, организованность, ответственность, любовь к своей профессии.

Полный цикл подбора медицинского персонала для филиалов клиники. Ведение переговоров с руководством филиалов клиники, снятие профиля вакансии. Публикация вакансий на...

Высшее образование (управление персоналом желательно). ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet. Коммуникабельность. Нацеленность на результат.

Составление профиля вакансии, размещение вакансий. Активный поиск кандидатов, в т.ч. прямой поиск. Проведение первичных интервью, очных собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в команде и находить общий язык с разными...

Закрывать вакансии медицинского и офисного персонала в установленные сроки. Проводить адаптацию новых сотрудников для успешного ввода в должность.

Желательно наличие высшего образования. Понимание ключевых методов поиска, отбора и оценки кандидатов. Успешный опыт работы в подборе и желание развиваться...

Подбор медицинского персонала (врачи, медицинские сестры, фельдшеры, санитарки), а так же административного персонала (администратор, делопроизводитель, секретарь). В работе от 10...