Вакансии в городе Россия

Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Интерес и желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Массовый подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах до трудоустройства в компанию (без КДП).

Высшее профессиональное образование + дополнительное образование по направлению "Экономика труда", "Управление персоналом" (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества. Управление должностными инструкциями, положениями об отделе и т.п..

Опыт и профессиональные навыки: - Высшее образование. - Опыт работы в данной области. Требования: - Высшее образование.

Основные функции: Осуществлять работу по определению потребности в обучении кадров, организации повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих, переподготовкой и обучением...

2. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт. Грамотная речь. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exсel, internet...

3. Принимать решение о найме на работу кандидата. 4. Формировать документы для трудоустройства. 5. Публиковать и продвигать объявления на открытые...

наличие среднего/высшего профессионального образования (менеджмент, управление персоналом). - знать трудовое законодательство. - уверенно пользоваться MS Office (Excel, Word, Outlook). -

Предоставлять государственную отчётность в установленные сроки. Заводить необходимую информацию в системах кадрового учёта.

Высшее образование. Опыт работы от года.

Сбоp информации о потpебнoстяx oргaнизации в пepсoнaлe. Пoиcк, привлечениe, пoдбоp и oтбор перcoнaла. Ведение инфopмaции o вaкaнтных должнoстях (профеccияx, cпeциальнoстях...

Высшее образование. Знание программы 1С. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-го года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование, ведение, учет, регистрация, хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

Высшее образование. Знание действующих законодательных и нормативных актов в области ПБ, ОТ и ОС. Стаж работы в организации, оказывающей услуги...

Участвовать в формировании консолидированного плана обучения персонала производственных подразделений по программам ПБ, ОТ и ОС. Участвовать в определении внешних провайдеров...

Высшее образование профильное. - Опыт работы в данной области от 3-х лет.

Руководство деятельностью отдела. Анализ среднесписочной численности персонала. Формирование прогноза численности по персоналу. Работа по разработке и внедрению утвержденных тарифных ставок...

Опыт работы не менее 5 лет. - Высшее образование в области управления персоналом. - Опыт работы в системах кадрового электронного документооборота. -

Ведение кадрового делопроизводства - Анализ и оптимизация процессов кадрового учета - Формирование отчетности по направлению деятельности - Подбор персонала - Сопровождение системы адаптации и...

Аналогичной опыт работы от 2 лет. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Уверенный пользователь 1С ЗУП, excel. Опыт работы в...

Кадровое делопроизводство в полном объеме.

Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое). Опыт работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.

Разработка нормативов по труду, их апробация и внедрение. Расчет нормативной численности. Проведение фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений, обработка полученных...