Вакансии в городе Россия

Уверенный пользователь ПК – офисные программы. Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и подбор персонала по всем ресурсам, проведение собеседований. Размещение и поддержание вакансий на платформах по поиску кандидатов.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Основа: Выполнение плана найма. Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью.

Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание технологии подбора персонала. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности всех категорий (в т.ч. массовый подбор). Организация адаптации новых работников.

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Навыки продвинутого пользователя...

Оформлять документы, необходимые для выплат по листкам временной нетрудоспособности, определять стаж работы, оформлять заявления, документацию по запросам работников.

специалиста с опытом работы в подборе персонала от 1 года. * позитивного, гибкого, амбициозного сотрудника, обязательно с желанием расти и развиваться...

публикация вакансий на Job-сайтах, анализ эффективных источников. * подбор персонала (коммерческий департамент, сопровождение и развитие клиентов, продажи, управленческие позиции). *

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.

Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Talantix рассматривается как преимущество).

Поиск и первичная оценка кандидатов, работа с откликами (сайт НН.ru, Авито). Размещение вакансии на job сайтах. Проведение телефонных и личных...

Кандидатов, имеющих высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика, управление). - имеющих опыт работы в области подбора персонала. -

Осуществлять активный поиск резюме на работных сайтах, соц.сетях, форумах, группах, телеграм-каналах.- Получить эксклюзивный опыт и участие в работе по...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт от 6 месяцев в подборе персонала или без опыта в подборе, но с опытом...

Поиск и обзвон кандидатов: работа с откликами и с "холодной" базой. Размещение вакансий на работных сайтах и других источниках.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт от 6 месяцев в подборе персонала или без опыта в подборе, но с опытом...

Поиск и обзвон кандидатов: работа с откликами и с "холодной" базой. Размещение вакансий на работных сайтах и других источниках.

Опыт подбора персонала от 1го года (будет плюсом опыт в подборе сложных и уникальных профилей). Опыт закрытия вакансий руководящих...

Активный поиск резюме кандидатов на управленческие и топовые позиции в соответствии с критериями отбора. Холодный поиск кандидатов по заявкам: топ...

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.