Вакансии в городе Россия

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Основа: Выполнение плана найма. Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью.

Опыт подбора от 1 года (массовый, линейный или узкоспециализированный подбор). Умение работать с hh.ru, соцсетями, мессенджерами и другими инструментами поиска.

Вести полный цикл подбора: от запроса до выхода кандидата на работу. Размещать вакансии на hh.ru, профильных сайтах, в Telegram, VK...

Образование высшее (управление персоналом будет преимуществом). Опыт в подборе от 6 месяцев. Знание техник подбора. Знание офисных программ.

Поиск кандидатов на массовые и точечные позиции. Работа с Job-сайтами. Работа в автоматизированных программах. Общение с заказчиками в том...

Образование высшее (управление персоналом будет преимуществом). Опыт в подборе от 6 месяцев. Знание техник подбора. Знание офисных программ.

Поиск кандидатов на массовые и точечные позиции. Работа с Job-сайтами. Работа в автоматизированных программах. Общение с заказчиками в том...

1. Подбор персонала Recruitment)- Анализ вакансий и составление требований к кандидатам;- Поиск кандидатов;- Проведение собеседований (иногда совместно с руководителями подразделений...

Высшее профессиональное образование; средне-специальное образование и переподготовка по управлению персоналом . Коммуникабельность. Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом.

Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с...

Опыт в рекрутменте от 3 лет в крупных российских или международных компаниях. Любовь к рекрутменту и желание развиваться.

Полный цикл рекрутмента: снятие заявки, сорсинг, организация интервью и сопровождение кандидата до выхода на работу. Ведение аналитики по подбору персонала.

Высшее или среднее специальное образование. Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Успешный опыт подбора специалистов на массовые...

Подбор персонала на массовые должности дочерних обществ Группы Компаний Газпром межрегионгаз. Взаимодействие с дочерними обществами по вопросам подбора персонала.

Высшее образование. Высокий уровень владения Excel. Знание ТК РФ. Опыт пользования платформами интернет-рекрутмента. Опыт работы в современных CRM.

Организация своевременного обеспечения квалифицированным персоналом закрепленных направлений. Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала исходя из потребности.

Высшее или среднее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала ОБЯЗАТЕЛЕН!!!. Знание методов оценки и подбора персонала. Стрессоустойчивость, умение работать...

Подбор персонала на все действующие вакансии предприятия - от рабочих до ИТР. Проведение первичных собеседований, организация и проведение вторичных и последующих...

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Сопровождение программ обучения и развития сотрудников. Администрирование программы ДМС. Взаимодействие с руководителями ключевых подразделений для...

Высшее образование. Опыт работы по профилю вакансии от 3-х лет обязательно. Умение работать с большими объемами информации в режиме...

Комплектование предприятие кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проведение первичных собеседований. Ведение электронной базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва.

Обладаете навыками ведения переговоров, работой с возражениями. Умеете выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками.

Комплектованием штата в вверенной зоне ответственности (Гексен, ЭП-600, Стирольная цепочка), а также точечным подбором специалистов (ПСС, психологи).

Без опыта работы. - Грамотная речь/Хорошие коммуникативные навыки. - Инициативность. - Желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала: поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных/Skype интервью, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом...

Образование высшее/средне-специальное. Опыт работы в КДП как преимущество. Знание ТК РФ. Знание офисных программ.

Ведение КДП взаимодействие с сервисом( работа в SAP). Обеспечивает подписание кадровых документов со стороны работника и работодателя. Обеспечивает корректность и...

Высшее / неоконченное высшее образование (выпускник последнего курса бакалавриата / специалитета). Специальность PR или смежные около Коммуникаций. Сильные коммуникационные навыки.

Освещение ключевых мероприятий в зоне ответственности в корпоративных СМИ (дайджесты, интервью, статьи в газету, ролики). Курирование Программы Благополучия (размещение актуальных...

Опыт поиска и подбора персонала на сложные производственные и офисные позиции. Проактивность и системный подход к работе.

Самостоятельное ведение сложных позиций. Анализ рынка труда. Анализ воронок найма. Ведение блока адаптации.

Образование высшее (управление персоналом будет преимуществом). Опыт в подборе от 6 месяцев. Знание техник подбора. Знание офисных программ.

Поиск кандидатов на массовые и точечные позиции. Работа с Job-сайтами. Работа в автоматизированных программах. Общение с заказчиками в том...

Без опыта работы. - Грамотная речь/Хорошие коммуникативные навыки. - Инициативность. - Желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала: поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных/Skype интервью, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом...

Без опыта работы. - Грамотная речь/Хорошие коммуникативные навыки. - Инициативность. - Желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала: поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных/Skype интервью, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом...