Вакансии в городе Россия

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы в C&B от 3х лет. Опыт в бюджетировании расходов на персонал.

Бизнес-планирование, контроль и факторный анализ расходов на персонал, подготовка соответствующих расчетов и отчетности. Управление системой оплаты труда, проведение расчетов.

Высшее образование (персонал/экономика). 2 года работы в области управления персоналом, компенсаций и льгот, планирования расходов на персонал.

Подготовка регулярной отчетности по направлению C&B – численность, текучесть, укомплектованность, затраты на персонал и т.д.. Администрирование процесса установки доплат...

Высшее образование (экономическое), желательно по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Знание порядка установления надбавок и доплат, в т.ч.

Выполнение работ по установлению, своевременному пересмотру, отмене доплат и надбавок работникам Общества. Выполнение работ по контролю начисления установленных надбавок и...

Образование высшее. Опыт работы не менее 1 года по ведению табельного учета, формированию графиков работы. Знание требований Трудового кодекса РФ...

Обеспечение разработки режимов и графиков рабочего времени структурных подразделений. Обеспечение оперативной привязки графиков работ в системе КИС SAP.

Образование высшее-финансы, экономика. Знания в области управления человеческими ресурсами. Базовые знания экономики. Понимание трудового законодательства. Аналитические способности, умение собирать...

Разработка систем компенсаций: заработная плата, бонусы, премии, др. формы материального стимулирования. Организовывать и управлять различными видами социальных пакетов.

Образование: высшее экономическое. Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в производственных компаниях не менее 3 лет.

Управление процессами по организации и оплате труда. Руководство командой отдела, координация с другими подразделениями. Формирование бюджетов на оплату труда и...

Высшее образование. Обязательный опыт работы с бюджетом на персонал. Опыт проведения расчетов по каждому виду затрат на персонал.

Планирование и прогнозирование статей затрат на персонал. Ведение учета фактических затрат на персонал. Подготовка разъяснения по отклонениям фактических затрат от...

Высшее образование. Опыт работы в динамично меняющейся компании будет преимуществом. Опыт проведения организационно штатных изменений. Опыт работы с Excel на...

Проводить и контролировать работу по совершенствованию организационных структур. Принимать участие в планировании потребности в персонале и оптимизации численности.

Полное высшее экономическое образование. Повышение квалификации, доп. образование в области нормирования и оплаты труда будет преимуществом. Знание суммированного учета рабочего...

Осуществлять подготовку и поддержание в актуальном состоянии стандартов и иных ЛНА. Осуществлять обеспечение соблюдения прав, льгот и гарантий работников Общества...

Высшее образование. Опыт работы в качестве экономиста, экономиста по труду. Глубокое понимание структуры заработной платы. Владение 1С (ЗУП), опыт...

Работа с системой планирования, бюджетирования и консолидации HR-данных. Закрытие факта по затратам на персонал ( корпоративная отчетность), составление прогноза (3...

Полное высшее образование (Экономика, управление персоналом, менеджмент). Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Знание технологий и...

Мониторинг рынка труда и уровней заработных плат по группе компаний «Газпромнефть-Аэро». Проводить оценку должностей и определять грейды по ГК.

Высшее образование (экономика, социология, управление персоналом). Опыт работы в корпоративных центрах компаний или в компаниях с большой численностью (5 0000...

Разработка и совершенствование методологии анализа рынка заработных плат в соответствии с потребностями компании. Управление базовым вознаграждением: Анализ уровня оплаты сотрудников...

Образование - высшее (экономическое, инженерно-экономическое, в области управления персоналом). Стаж работы в области планирования, организации и анализа оплаты труда от...

Работа с HR-аналитикой, метриками, затратами на персонал, ФОТ. Разработка форм и систем оплаты и мотивации труда. Планирование, контроль и...

Высшее образование: управление персоналом, экономика, менеджмент, психология. Опыт работы от 3 до 5 лет. Программы: MS Office, 1С ЗУП.

Организация процесса подбора персонала. Взаимодействие с заказчиком и исполнителем по процессу подбора персонала. Разработка и согласование индивидуальных пакетов вознаграждения и...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование (Экономика/Управление персоналом). Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП.

Взаимодействие с ГАЗФОНД и сотрудниками по назначениям пенсионных выплат. Проведение аудита корпоративных льгот (ДМС, НС, др.). Фонд руководителя: формирование списков...

Высшее (бакалавриат) экономическое, инженерно-экономическое, техническое в области управления персоналом или по профилю деятельности Общества. Опыт работы от 2х...

Разработка форм и систем оплаты и мотивации труда. Планирование, контроль и анализ расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильности...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП, Ехcel...

Осуществление контроля за соответствием документации по учету рабочего времени и заработной плате локальным нормативным актам Общества, приказам, распоряжениям.

Опытный пользователь ПК, MS Excel, MS Power Point, MS Word, 1С Предприятие 8.3 ЗУП, системы электронного документооборота.

Осуществление проверки табелей и нарядов для начисления заработной платы. Сопровождение процесса формирования табелей учета рабочего времени структурными подразделениями Общества.

Высшее образование по профилю деятельности. Опыт или стаж работы по функциональному направлению – не менее 5 лет. Знание законодательства о труде.

Организация работы по направлению организационного планирования, компенсаций и льгот в головном офисе и контроль работ по функциональному направлению в филиалах...

Знание программы 1 С ЗУП версия 2, 3. Eхсеl уверенный пользователь. Справочные правовые системы (Консультант +; Гарант и др.), 1...

Организация процесса учета рабочего времени работников Общества. Подготовка и оформление комплекса документов для учета рабочего времени. Проверка табелей учета использования...