Всего найдено 8 вакансий
Владимир
Высшее образование (экономическое образование будет преимуществом). Опыт работы с большим объемом информации. Опыт работы по профильному направлению деятельности от 2...
Ведение работы по оказанию материальной помощи сотрудникам. Оформление документов по частичной компенсации расходов работников на приобретение путевок для детей в...
Москва
Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание экономики труда.
Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...
Санкт-Петербург
Высшее финансово-экономическое образование или профессиональное образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю...
Составление и проверка графиков сменности оперативно-производственного персонала. Контроль соблюдения нормы рабочего времени и сверхурочной работы. Оформление привлечения персонала к...
Санкт-Петербург
Высшее экономическое образование. Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет. Опыт работы по направлению бюджетирование расходов на персонал.
Формирование бюджета затрат на персонал. Сбор, анализ и консолидация информации, формирование ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по труду.
Санкт-Петербург
Высшее экономическое/бухгалтерское образование. Аналогичный опыт работы специалистом/инженером по труду и заработной плате в крупных производственных компаниях от 1...
Ведение штатного расписания, штатного замещения, внесение изменений, расчет нормативной численности (численность предприятия более 2000 человек). Проверка и согласование графиков и...
Красноярск
Высшее профессиональное образование по направлению экономика и управление. Приветствуется опыт работы в области нормирования и расчета численности. Уверенный пользователь MS...
Планирование, расчет и оптимизация численности персонала. Моделирование перспективной организационной структуры, ведение штатного расписания, осуществление контроля за формированием штатного расписания филиалов.