Вакансии в городе Россия

Высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Юриспруденция", укрупненной группе направлений и специальностей "Экономика и управление". Опыт работы от...

Сопровождение договоров теплоснабжения с юридическими и физическими лицами. Курирование договорной работы с юридическими и физическими лицами в части теплоснабжения (договоры...

Уверенное владение ПК (Word, Excel). Грамотная речь, хорошая дикция. Стрессоустойчивость, обучаемость. Можно без опыта работы.

Консультировать по вопросам электро-, тепло - и водоснабжения по телефону. Помогать в решении возникающих вопросов. Принимать показания и заявки по счетчикам.

Образование высшее или неоконченное высшее (можно также студентам). Грамотная устная и письменная речь, владение официально- деловым стилем русского языка.

Отвечать на звонки жителей города и представителей юридических лиц по всем вопросам, связанным с предоставлением компанией услуг теплоснабжения.

Среднее общее образование / среднее специальное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в клиентском сервисе будет преимуществом. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Прием и обработка входящих звонков. Консультирование заявителей по вопросам теплоснабжения. Регистрация поступающих обращений.

Легко добираться. — Уверенное владение ПК (Word, Excel). — Грамотная речь, хорошая дикция. — Стрессоустойчивость, обучаемость. — Можно без опыта работы.

Заботиться о клиентах (БЕЗ ПРОДАЖ). — Консультировать по вопросам электро-, тепло - и водоснабжения по телефону. — Помогать в решении возникающих вопросов. —

Среднее профессиональное / высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость, обучаемость.

Консультирование клиентов по вопросам электро-, тепло - и водоснабжения. Обработка жалоб на качество коммунальных услуг аварийно-диспетчерской службы. Прием заявок (на...

Легко добираться. — Уверенное владение ПК (Word, Excel). — Грамотная речь, хорошая дикция. — Стрессоустойчивость, обучаемость. — Можно без опыта работы.

Консультировать по вопросам электро-, тепло - и водоснабжения по телефону. — Помогать в решении возникающих вопросов. — Принимать показания и заявки по счетчикам.

Желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов. Развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость.

Прием входящих звонков для консультирования клиентов по вопросам деятельности компании (без продаж): О состоянии лицевого счета, порядке расчета по отоплению...

Желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов. Развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость.

Прием входящих звонков для консультирования клиентов по вопросам деятельности компании (без продаж): О состоянии лицевого счета, порядке расчета по отоплению...

Желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов. Развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость. Рассматриваем кандидатов без опыта работы - НАУЧИМ...

Прием входящих звонков для консультирования клиентов по вопросам деятельности компании (без продаж): О состоянии лицевого счета, порядке расчета по отоплению...

Высшее или средне-специальное образование. Грамотность речи. Стрессоустойчивость. Способность к обработке больших объемов информации. Уверенный пользователь ПК. Высокая скорость печати.

Совершать исходящие звонки с целью договориться на оплату задолженности по отоплению и горячей воде. Выполнять ежемесячные индивидуальные планы.

Высшее или средне-специальное образование. Грамотность речи. Стрессоустойчивость. Способность к обработке больших объемов информации. Уверенный пользователь ПК. Высокая скорость печати.

Совершать исходящие звонки с целью договориться на оплату задолженности по отоплению и горячей воде. Выполнять ежемесячные индивидуальные планы.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на руководящей должности (желательно в сфере обслуживания клиентов) не менее 2 лет. Навыки работы с...

Обеспечение бесперебойной работы группы. Управление персоналом: набор сотрудников, мотивация и удержание персонала, проведение оценки эффективности работы сотрудников; управление производительностью.