Вакансии в городе Россия

Знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права. Знание режимов работы и систем оплаты труда...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в КЭДО, в том числе с удаленными регионами. Регистрация и учет, оперативное хранение кадровых...

Среднее, среднее профессиональное образование (желательно экономическое). Свободный пользователь программы Word, Excel. Знание программы 1C.

Ведение учета ТМЦ в количественном и денежном измерении в рамках своей компетенции, обеспечение целостности и сохранности первичных документов по движению...

Наличие высшего образования. Опыт работы в должности от 3 лет. Лидерские качества, стратегическое мышление, эмпатия, коммуникабельность, умение работать в команде...

Методическое руководство и координация деятельности сотрудников отдела кадров. Разработка и реализация кадровой политики компании. Анализ и прогнозирование кадровых потребностей.

Высшее образование (желательно, экономика труда, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит). Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Подготовка и сдача отчетов в Социальный фонд России (СФР), ведение персонифицированного учета в отношении работников Филиала (СЗВ ТД, СЗВ СТАЖ...

Знание трудового законодательства РФ. Высшее образование. Стаж работы по профилю - от 3х лет. Знание обязательной отчетности в СФР, Росстат...

Ведение кадрового учета в полном объеме. Формирование обязательной и корпоративной отчетности.

Высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной...

Ведение кадровой документации: Приём, перевод и увольнение сотрудников. Оформление трудовых договоров, приказов и распоряжений. Ведение личных дел сотрудников и учёт...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы ведения кадрового делопроизводства в крупных промышленных компаниях от 3 лет. Уверенный пользователь ПК, пакета Microsoft...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 человек). Проверка графиков сменности оперативного персонала. Сдача отчетности в ОСФР по Ивановской области.

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с документами и большими объемами информации. Уверенное пользование офисными программами (Word, Excel).

Проведение кадровых процедур в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда и т.д. ( штат 300 чел.).

Обязателен предыдущий опыт ведения кадрового делопроизодства в крупной компании не менее 5 лет, знание всех участков кадровой работы.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям компании. Взаимодействие с филиалами по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства.

Знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права. Законодательство Российской Федерации о персональных данных.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Регистрация и учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.