Всего найдено 9 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее экономическое/бухгалтерское образование. Аналогичный опыт работы специалистом/инженером по труду и заработной плате в крупных производственных компаниях от 1...
Ведение штатного расписания, штатного замещения, внесение изменений, расчет нормативной численности (численность предприятия более 2000 человек). Проверка и согласование графиков и...
 Серов
Наличие Высшего образования (бакалавриат) по направлению деятельности и стаж работы не менее 1 года. Знание ТК РФ и законодательства в...
Учёт и анализ использования рабочего времени работниками. Формирование годовых плановых графиков работы персонала, ввод в 1С, подготовка приказов об...
Екатеринбург
Высшее экономическое образование. Опыт работы в отделе труда и заработной платы, либо планово-экономическом отделе на предприятиях энергетической отрасли, либо...
Проектирование и ведение орг. структуры и штатного расписания. Участие в проектной деятельности, расчет нормативной численности, разработка регламентов и ЛНА.
 Москва
Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание экономики труда.
Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...
Москва
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 5...
Администрирование системы грейдов для всех компаний группы. Актуализация положений, политик, процедур, инструкций и других локальных нормативных актов, связанных с описанием...
Пермь
Высшее экономическое образование. Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет. Знание трудового, налогового законодательства, методологии...
Формирование и администрирование штатного расписания, ведение штатной расстановки, орг структуры. Учет выполнения показателей премирования, расчет % премирования персонала. Формирование бизнес-плана...
Стрежевой
Высшее профессиональное образование по направлению «Управление персоналом организации», «Экономика и управление на предприятиях». Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в...
Бизнес-планирование (фонд заработной платы, соответствующие отчисления от фонда заработной платы, страховые взносы по периодам, категориям персонала, подразделениям, территориальным регионам...
Киров (Кировская область)
Высшее экономическое образование. Опыт работы в направлении С&B (экономика труда и заработной платы). Опыт бюджетирования. Опыт работы в 1...
Планирование и анализ бюджета расходов и бюджета движения денежных средств, в части расходов на персонал. Формирование и предоставление отчётности в...