Вакансии в городе Россия

Образование: Высшее, курсы повышения квалификации по управлению персоналом. Опыт КДП - от 6 лет. Опыт работы на отраслевом зарубежном проекте Росатома...

Дистанционное ведение кадрового делопроизводства для зарубежного филиала: - Составление, утверждение и актуализация штатного расписания (штатной расстановки) зарубежного филиала в соответствии с...

опыт работы с КДП от 1-го года. - образование среднее-профессиональное по направлению подготовки в области управления персоналом или в...

прием, увольнение сотрудников. - ведение табеля учета рабочего времени. - ежедневный контроль невыходов сотрудников на работу. - помощь рабочему персоналу в составлении заявлений...

Опыт работы в SAP - обязательное требование. Опыт работы от 3-х лет по направлению. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, трудовые книжки для филиала в Народной Республике Бангладеш (численность филиала - 431...

Образование высшее или среднее профессиональное. Опытный пользователь ПК: офисный пакет MS Office, желательно ЗУП. Знание основ делопроизводства, желательно трудового законодательства.

Проверка явок на местах рабочего персонала (на площадке). Обработка причин неявок. Составление актов об опоздании или отсутствии. Формирование итогового отчета...

Высшее образование. Релевантный опыт работы по направлению деятельности от 5-х лет. Практическое знание полного цикла кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, трудовые книжки. Учет отработанного времени сотрудниками, контроль исполнения ПВТР.

Знание программ MS Office (Word, Excel, Outlook ), 1С, SAP. Знание английского языка будет Вашим преимуществом. Знание ТК РФ.

Ведение полного цикла кадрового учета. Ведение учета графика отпусков.

Образование высшее или среднее профессиональное. Опытный пользователь ПК: офисный пакет MS Office, желательно ЗУП. Знание основ делопроизводства, желательно трудового законодательства.

Проверка явок на местах рабочего персонала. Обработка причин неявок. Составление актов об опоздании или отсутствии. Формирование итогового отчета по явкам...