Вакансии в городе Россия

Опыт работы от 5 лет в отделе кадров. Глубокое знание КДП (ТК РФ, учет рабочего времени (все режимы), воинский учет...

Кадровое делопроизводство в полном объеме по нескольким подразделениям. Организационно-методическая работа с руководителями подразделений в рамках работы отдела кадров.

Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Интерес и желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Массовый подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Сопровождение и консультирование кандидатов до трудоустройства в компанию. Ведение отчетности и базы данных кандидатов.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадровому учету.

Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, командирования сотрудников. Подготовка и актуализация положений о подразделениях, должностных инструкций и других...

Высшее профильное образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства, подбора о оценки персонала не менее 3 лет. Знание требований трудового...

Подбор персонала (организация проведения собеседований и/или оценочных процедур; организация сбора документов кандидатов для согласования и оформления трудоустройства).

Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки. Знание Excel (ВПР, условное форматирование).

Организация мероприятий по профессиональному развитию сотрудников. Подготовка и согласование договоров. Формирование кадрового резерва. Разработка индивидуальных карьерных планов. Подготовка регламентирующих документов.

Высшее техническое образование. Знания по КИПиА, ПНР, АСУ ТП. Умение проводить презентации, обучение персонала. Желателен опыт работы на промышленных предприятиях.

Подготовка программ обучения (в т.ч. онлайн-курсов), программ адаптации по производственным должностям. Проведение технических собеседований с кандидатами на рабочие...

Готовность работать полный рабочий день и развиваться в сфере HR и проектного управления. Грамотная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание...

по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис» и ДЗО. Требования для участия отборе: Полный цикл подбора...

Высшее образование, как преимущество - в области управления персоналом. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.

Организация обучения персонала и повышения квалификации сотрудников. Оценка, аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва компании. Администрирование процессов и документооборота...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Профильный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С-ЗУП, Excel, Word, Visio...

Разработка штатного расписания и организационной структуры, полное сопровождение процесса. Расчет численности персонала. Расчет заработной платы. Ежемесячная защита заработной платы на...

Высшее образование (экономическое/менеджмент). Опыт работы по обучению персонала - приветствуется.

Организация аттестации, электронного тестирования и других видов aнaлизa и контроля уровня пpoфесcиoнaльнoго развития персонала. Подготовка списков кандидатов на повышение квалификации...

Высшее образование по профилю - экономика труда/ управление персоналом/ менеджмент/ социология/ экономика/ техносферная безопасность. Профильный опыт работы от 3-х лет.

Организация процедуры плановой и внеплановой аттестации персонала. Организация и проведение проверки знаний персонала, тестирования и иных видов оценки профессионального уровня...

Высшее образование по профилю - экономика труда/ управление персоналом/ менеджмент/ социология/ экономика/ техносферная безопасность. Профильный опыт работы от 3-х лет.

Составление и контроль за исполнением годового плана обучения сотрудников (сбор заявок от структурных подразделений, подбор учебных центров, формирование учебных групп...

Высшее образование (бакалавр по направлению деятельности). Знание основ трудового законодательства, требований национальных ГОСТ Р ИСО в сфере управления качеством, экологического...

Координация и методическое сопровождение разработки и внесения изменений, согласования, утверждения должности. Мониторинг соответствия функционала, определенного должностными и рабочими инструкциями фактическому...

Высшее образование по социально-гуманитарному профилю. Опытный пользователь ПК, Excel. Опыт разработки должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.

Организация процесса учета, разработки и пересмотра. Должностных инструкций и положений о структурных. Подразделениях. Информационная и методическая поддержка работников по.

1. Высшее профессиональное образование. 2. Опыт работы на должности специалиста по кадрам в организации с численностью работников не менее 40...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. В том числе отправка...

Внимательность при работе с документами. Высокие навыки коммуникации. Быстрая обучаемость порядкам внутреннего документооборот. Уверенная работа с Excel, Word.

Обработка заявок на внешнее обучение в системе электронного документооборота (1Ф). Аккредитация контрагентов в 1Ф. Оформление договоров на обучение...

Образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Желание работать в сфере управления персоналом. Опыт работы обязателен с аналогичным функционалом.

Консультации работников по вопросам трудового законодательства и локальных нормативных актов компании. Реализация стратегии управления персоналом организации в одном структурном подразделении.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание методов нормирования труда, анализа бизнес процессов. Опыт реализации проектов по...

Разработка драйверных моделей расчета численности. Формирование и анализ функциональных матриц и драйверов функций. Сбор и оценка трудозатрат и драйверов по...

Высшее экономическое, юридическое образование. Приветствуется опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями. Компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Подготовка, заключение договоров водоснабжения и водоотведения, контроль их исполнения. Формирование, согласование заявок на потребность и заявка на оплату.

Знание современных технологий в области управления персоналом, опыт разработки и внедрения инструментов управления персоналом. Знание трудового законодательства РФ.

Планирование и организация процесса обучения персонала: Организация оценки персонала. Организация корпоративных опросов. Организация процесса подбора персонала. Участие в процессе планирования...