Вакансии в городе Россия

Высшее профессиональное. Знание ПК: MS Office. Опыт работы не менее 1 года.

Организация процессов обучения, развития и удержания персонала согласно ДИ на период запуска объекта.

Высшее образование по направлениям: педагогические науки/экономика/управление, менеджмент. Знание программного обеспечения: MS Office, MS Excel, СЭД, 1С.

Организация корпоративных событий от планирования до составления отчётности (издание приказов, согласование, написание сценарного плана, работа с контрагентами, проведение бухгалтерских документов...

Умение и готовность работать с большими объемами информации. Внимательность и аккуратность.

Формирования на сетевом ресурсе Общества электронной базы документов, полученных от кандидатов на рассмотрение занятия вакантных позиций в Обществе в сканированном...

Образование-высшее; опыт работы не менее 3-х лет; аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК(знание...

Ведение кадрового делопроизводства в информационной системе 1С: ЗУП 3.1 и на бумажных носителях, в том числе, оформление приёма...

Умение структурировать информацию. Умение писать грамотные, понятные тексты. Умение работать с большим количеством информации. Знание современного и актуального дизайна презентаций.

Разработка электронных курсов. Изучение нормативной документации, структурирование материала и переработка в обучающий электронный курс. Написание упражнений для закрепления изученного материала.

Опыт работы Менеджером по побору персонала/Рекрутером от 1-2 лет (преимуществом будет производственная, строительная или нефтегазовая сферы).

Разрабатывать и размещать вакансии. Составлять описания, соответствующих профилю должности и ценностям компании. Поиск кандидатов, используя различные источники (прямой поиск, базы...

Высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы специалистом/менеджером по персоналу от 2х лет (ведение КДП, подбор...

Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 100 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и т...

Высшее образование по направлению управление персоналом или психология. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Хорошее знание Excel.

Подбор персонала по заявке от руководителей. Анализ и прогнозирование потребностей предприятия в персонале. Подготовка аналитики текучести кадров по подразделениям, с...

Высшее образование по направлению управление персоналом или психология. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Хорошее знание Excel.

Подбор персонала по заявке от руководителей. Анализ и прогнозирование потребностей предприятия в персонале. Подготовка аналитики текучести кадров по подразделениям, с...

Аналогичной опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Уверенный пользователь 1С ЗУП, excel. Опыт работы в...

Кадровое делопроизводство в полном объеме.

Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу/ специалистом по кадровому делопроизводству/HR generalist. Знание 1С 8.3...

Подбор персонала на все участки (от 3-х до 10-ти вакансий). Полный цикл КДП (кроме отчетности) 1С ЗУП...

Знание пакета Microsoft Office, навыки работы в 1С ЗУП. Знание основ кадрового делопроизводства. Официальный опыт работы от 1 года.

Прием первичных документов от сотрудников. Работа в 1С ЗУП. Контроль учета рабочего времени – ведение табеля учета рабочего времени (сбор...

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.

высшее образование. - опыт работы на позиции HR-менеджера/специалиста по кадрам, включая подбор персонала от 3х лет. -

Полный цикл подбора персонала на строительные специальности (монтажники, сварщики, бетонщики и др.): - составление и размещение вакансий, проведение интервью, организация собеседований...

Высшее образование (уровень специалитет или магистратура) по направлению подготовки "Экономика", "Экономика труда", либо высшее образование и наличие профессиональной переподготовки в...

Сопровождение, ведение и контроль штатного расписания, организационной структуры. Разработка системы мотивации, ЛНА по премированию. Планирование затрат на персонал: анализ и...

Высшее профессиональное. Знание ПК: MS Office. Опыт работы не менее 1 года.

Организация процессов обучения, развития и удержания персонала согласно ДИ на период запуска объекта.

Высшее образование по направлениям: педагогические науки/экономика/управление, менеджмент. Знание программного обеспечения: MS Office, MS Excel, СЭД, 1С.

Организация корпоративных событий от планирования до составления отчётности (издание приказов, согласование, написание сценарного плана, работа с контрагентами, проведение бухгалтерских документов...

Высшее образование по направлениям: педагогические науки/экономика/управление, менеджмент. Знание программного обеспечения: MS Office, MS Excel, СЭД, 1С.

Организация корпоративных событий от планирования до составления отчётности (издание приказов, согласование, написание сценарного плана, работа с контрагентами, проведение бухгалтерских документов...

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.